Mavzu: personalni boshqarish tizimlarini takomillashtirish

inson salohiyatini 

shakllantirish 

va uni muttasil oshirib borishga da’vat etadi. Bu jarayon 

shunday tashkil etilishi kerakki, inson butun mehnat faoliyati 

davomida kasbiy ta’lim va qayta tayyorlash orqali o‘z bilimlari 

va ko‘nikmalarini takomillashtirib borishga intilishi kerak.

Inson salohiyatining sifati uning mansab lavozimlari har 

bir bosqichida o‘qish, o‘zini — o‘zi o‘qitish, kasbiy tajribani 

umumlashtirish bosqichlarida ushbu salohiyat tegishli tarkibiy 

qismlari sifat jihatidan qanday shakllanganligiga bog‘liq bo‘ladi.

Keyingi yillarda bozor munosabatlari va axborot 

texnologiyalari o‘ta jadal sur’atda rivojlanayotganligi tufayli 

personal rivojlanishini hamda uning raqobat kurashidagi rolini 

qabul qilish sezilarli darajada o‘zgardi. Endilikda bu masalaga