Mavzu: ish haqi va mehnat munosabatlari

Davlatning mehnat munosabatlariga ta'sir 

ko’rsatish usullari va yo’llari 

---

ASOSIY TUSHUNCHA VA IBORALAR 

1. Ish haqi 

2. Nominal ish haqi. 

3. Real ish haqi. 

4. Vaqtbay ish haqi. 

5. Ishbay ish haqi. 

6. Tarif tizimi. 

7. Mehnat munosabatlari. 

8. Mehnat shartnomalari. 

 

a) Nominal ish haqiga sotib olish mumkin bo’lgan tovar va xizmatlar miqdori. 

b) Mamlakat hududlari, ishlab chiqarish va kasb turlari, toifadagi xodimlar hamda 

xizmat vazifalari bo’yicha ish haqi tabaqalashtirish tizimi. 

c) Ma'lum vaqt oralig’ida olingan pul shaklidagi miqdor. 

d) Mehnat haqi ishlagan vaqtiga qarab to’lanadi. 

e)  Yalpi  milliy  mahsulotni  ishlab  chiqarishda  qatnashuvchilar  mehnatining 

miqdori, sifatiga qarab, undan oladigan pul shakli. 

f)  Ishchi  kuchi,  mehnat  omillaridan  foydalanish  jarayonida  yuzaga  keladigan 

munosabatdir. 

j) Ish haqi to’langanda mahsulot ishlab chiqarish miqdori bilan belgilanadi. 

l)  Ishga  kiruvchilar  va  ishga  qabul  qiluvchilar  o’rtasida  bir-birlariga qo’yadigan 

talablarini o’zida mujassamlashtiradi.