Mavzu: ish haqi va mehnat munosabatlari

Vaqtbay ish haqi qo’llaniladi: 

Vaqtbay ish haqi

  

Ishbay ish haqi 

 

Ishlab  chiqarilgan  mahsulot  miqdori  yoki 

bajarilgan ishning hajmiga qarab belgilanadi. 

 

Bunda ish haqi xodimning malakasi, mehnatning 

sifati, ishning davomiyligiga, ya'ni ishlangan 

vaqtga

 qarab to’lanadi. 

Ish haqining shakllari va turlari 

 

---

 

 

 

 

 

Mehnat  munosabatlari  -  bu  bir  tomondan  ish  beruvchilar,  boshqa  tomondan 

ishga yollanuvchilar hamda davlat va kasaba uyushmalari o’rtasida ishchi kuchini 

yollash  yuzasidan  vujudga  keladigan  iqtisodiy  munosabatlardir.  Ishga  yollash 

bo’yicha  ma'muriyat  va  ishchilar  o’rtasidagi  mehnat  munosabatlari  mehnat 

shartnomalari yordamida tartibga solinadi. 

 

 

Ko’pchilik bozorlarda ishchilar o’zlarining ish kuchini kasaba  

uyushmalari  orqali  jamoa  bo’lib  "sotadi".  Kasaba  uyushmalari 

nisbatan ko’p sonli ishga yollovchilar bilan muzokaralar olib boradi 

va  ularning  asosiy  iqtisodiy  vazifasi  ish  haqini  oshirishdan  iborat