Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

частью Министерства занятости, образования, обучения и 
молодежной политики.
Квалификационные власти Новой Зеландии отвечают за 
оценку зарубежных квалификаций на предмет их эквива-
лентности принятым в Новой Зеландии. Кроме того, зако-
нодательство Новой Зеландии требует регистрации лиц, 
желающих практиковать в определенных профессиях, 
например, врача, и правительство сообщает, что «юрис-
пруденция прав человека устанавливает, что квалифика-
ционные органы должны располагать процедурами для 
оценки зарубежных квалификаций».
Также небольшое число государств признает квали-
фикации на основе двусторонних или многосторонних 
соглашений, например, Словакия.
Источник: МОТ, Международная миграционная про-
грамма (MIGRANT), март 2006.
Т Е К С Т О В О Е О К Н О V I I . 2
Признание квалификаций

---

 – 157 –
общего числа 170 000. В Испании схема упорядочения 
2005 года также добавила большое число рабочих в 
этот сектор: было выдано 191 570 разрешений на ра-
боту иностранным мигрантам на должности прислу-
ги (89% которых были женщины), что составило 33,4% 
общего числа узаконенных рабочих. В Греции число 
женщин-мигрантов, работающих в качестве домаш-
ней прислуги и оформленных в 1998 г., было также 
очень высоким (32,6%).
Помимо проблемы уменьшения незаконной миг-
рации путем оформления работников, принятое на 
рынке труда в течение ряда лет, необходимо призна-
ние этой потребности рынка труда и открытие ле-
гальных каналов миграции.
Другой причиной непроизводительной «утечки 
мозгов» является отсутствие системы признания 
дипломов и квалификации между главными страна-
ми происхождения и странами назначения. Призна-
ние квалификаций, полученных за границей, являет-
ся, таким образом, другой основной областью, в кото-
рой необходимы значительные изменения нацио-
нальной политики и практики для обеспечения 
законно въехавшим трудящимся-мигрантам доступа 
к трудоустройству наравне с национальными рабочи-
ми (текстовое окно VII.2).