Maslaxataudit-m llc

Иш ҳақидан ижтимоий солиқ.

Бухгалтерия ҳисобининг мазкур бўлими бўйича меъёрий база бўлиб қуйидагилар ҳисобланади; Солиқ Кодексининг 402-409 моддалари, “Ягона ижтимоий тўловнинг 2020 йил

1 январдан ҳисобланиши белгиланган солиқ консепция жадвали
Фойда солиғи.
Корхонанинг ДСИга топширган ҳисоботи бўйича жами иш хаки даромади 43 114,0 минг сўм бўлиб, шундан 12% ставка билан 5 173,7 минг сўм ижтимоий солиқ ҳисобланган.
3.10. Меъёрий хужжатлар ва қонунчилик талабларига риоя этилиши.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 1995 йил 12 майдаги «Ҳалқ хўжалигида ҳисоб китобларни ўз вақтида ўтказилиши юзасидан корхона ва ташкилотлар раҳбарларининг масъулиятини ошириш чора тадбирлари тўғрисида»ги 1154 сонли фармонларининг талаблари бажарилиши юзасидан тахлил қилинганда текшириш кунига муддати ўтган дебиторлик қарзлари молиявий ҳисоботи бўйича Дебиторлик карзларини муддати ўтган қарзлари 88091,0 минг сўмни ташкил этган..

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 28 июндаги «Жамғариб бориладиган пенсия тизимини такомиллаштириш ва техник таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ 110-сонли карорини ижроси бўйича текширилган даврларда жамият Ўзбекистоннинг халқаро майдондаги обрў-эътиборини янада юксалтиришнинг энг


3.11 Ходимлар билан ишлаш ва иш юритиш ишлари аудити.

Вазирлар Махкамасининг 1999 йил 12 сентябрдаги « Ижро интизомини таъминлаш тўгрисида»ги 12-сонли карори ижросини таъминлаш ва иш юритиш ишлари қониқарли даражада.

Корхонага келган ва чиккан хатларни кайд этиш китоблари очилган. Ходимлар бўйича буйрукларни кайд килиш китоблари очилган ва буйруклар китобга кайд килиниб юритилган.
Ишчи ва ходимларнинг ўртача сони 7 нафар бўлиб, йил давомида нафар 3 ишчи ва ходим иш лавозимига қабул қилинган, 4 нафар ишчи ва ходимлар вазифасидан озод этилган.

Кадрлар қўнимсизлиги=4/7=57%ни ташкилыилган.

Ходимларни ишга олиш ва расмийлаштириш ишлари МК талабларига мувофиқ келади. Иш юритиш ва ижро интизоми ишлари ўрта даражада баҳоланди.