Ma’muriy rejim

yoshga doir pensiyalar uchun — yoshga doir eng kam pensiyaning 50 foizidan kam bo'lmasligi lozim.
Demak, Pensiya jamğarmasi bolimining arizachi xususiy firmasida ishlagan davrini ish stajiga qo'shib hisoblash rad qilishini yuqoridagi qonunga ko'ra o'rinsiz deb topishimiz mumkin.

Savollar:

1. 
   Byudjetdan tashqari pensiya jamg'armasi Buxoro shahar bo'limi tomonidan arizachining 25.11.1993 yildan 25.08.1998 yillar uchun ish haqi to'g'risidagi ma'lumot mavjud emasligi sababli mehnat faoliyat davri inobatga olinmasligi qonuniymi
   
2. 
   Fuqaro bundan norozi bo'lib uning qonunchilikda belgilangan bir qator huquqlari buzilganligini hamda jamg'armaning xatti-harakatlari uning "ma'muriy tartib-taomillar to'g'risida"gi qonunga zidligini aytib yuqori turuvchi organga murojaat qilishini takidlashi qonuniymi?
   

VMQ “davlat pensiyalarini tayinlash va to‘lash tartibini yanada takomillashtirishga yo‘naltirilgan normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘g‘risida” 252-son qarorining 12-bandiga ko’ra yoshga doir pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan fuqaroning arizasi bilan birga

• 
  ish stajini, shu jumladan maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;
  
• 
  ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotnomasi taqdim qilinadi.
  

Agar zarur bo’lsa qonunga muvofiq boshqa hujjatlar ham taqdim qilinishi mumkun.
11-bandiga ko’ra agar Pensiya jamg’armasi ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligi uchun shubha paydo bo‘lgan taqdirda Pensiya jamg‘armasi bo‘limi pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish to‘g‘risida qaror chiqarishi mumkin.

O’zbekiston Respublikasining “Davlat pensiya ta’minoti to’g’risida”gi qonunining 42-moddasiga ko’ra, ish stajini tasdiqlash jarayonida 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji shaxsning mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida, tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanadi.