Лойиҳа матни 17727-(18047)

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги
Давлат фуқаролик хизматини ривожлантириш
агентлиги директори ўринбосари

Н. Максумов

---

project.gov.uz
11.03.2022
40
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту Закона Республики Узбекистан «О государственной
гражданской службе»
Проект Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе»
разработан Агентством развития государственной службы при Президенте Республики
Узбекистан в соответствии с пунктом 1 Программы первоочередных мер по кардинальному
совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в
Республике Узбекистан, утвержденной Указом Президента Республики Узбекистан от 3 октября
2019 года № УП–5843.
I. Цель проекта закона
Данный проект разработан в целях создания правовых условий для регулирования
отношений в области государственной гражданской службы, направленных на обеспечение
единства организационно-правового механизма государственной гражданской службы и статуса
государственного гражданского служащего, установление гарантий справедливого отбора и
продвижения по службе на основе личных и профессиональных достоинств и заслуг,
регламентацию процедур приема, прохождения и прекращения государственной гражданской
службы, создание условий для роста профессионализма и компетентности государственных
гражданских служащих.
II. Общая характеристика правового регулирования и обоснование необходимости
разработки проекта
В настоящее время в стране отсутствует единый закон, закрепляющий общие подходы к
поступлению, прохождению и прекращению государственной гражданской службы, неопределен
статус государственных гражданских служащих, не урегулированы вопросы социальной и
правовой защиты государственных гражданских служащих.
Не менее серьезным вопросом является отсутствие единых принципов организации
государственной гражданской службы и деятельности государственных гражданских служащих.
Законодательное закрепление таких принципов необходимо для обеспечения единообразной
государственной политики в области государственной гражданской службы на всех этапах ее
осуществления.
Важной проблемой, требующей своего решения, является отсутствие в законодательстве
четких и прозрачных процедур, поступления, прохождения и прекращения государственной
гражданской службы.
Законодательством не определены критерии, предъявляемые к государственным
гражданским служащим, не регламентированы процедура проведения оценки их деятельности,
порядок подготовки, повышения квалификации, переподготовки государственных гражданских
служащих и др.