Kutubxona-axborot faoliyati marketingi

16-MAVZU: ZAMONAVIY AXBOROT-KUTUBXONA FAOLIYATINI MA'MURIY BOSHQARISHNING TAKOMILLASHTIRISHNING ASOSIY YO'NALISHLARI

I .Axborot-kutubxona faoliyati marketingi fanining obyekti va predmeti, maqsad va vazifalari va mazmuni.

2.Axborot-kutubxona faoliyati marketingi: asosiy tushunchalari, mohiyati va turlari
"Kutubxonalar turli tashkilotlar bilan o'zaro hamkorlikda katta tajribaga ega, ammo kutubxonalar sohasidagi ijtimoiy sheriklik kutubxonalarning barcha sub'ektlari bilan hamkorlikning barcha sub'ektlari bilan hamkorlik qilishning barcha sub'ektlari bilan hamkorlik qiladi, bu barcha ishtirokchilarning manfaatlarini uyg'unlashtirish va amalga oshirishga qaratilgan Ijtimoiy vazifa echimi. " E.Molina.
Olga Fuktistovna Boykova, Markaziy kutubxona qonunlari rahbari, RGB, pedagogika fanlari nomzodi
Kutubxonalarda ijtimoiy sheriklikni huquqiy qo'llab-quvvatlash bor. Mahalliy qoidalar va shartnomalar qo'shma korxonani rivojlantirishda muhim rol o'ynaydi.
Ijtimoiy sheriklik kutubxonaning asosiy funktsiyalaridan biri bo'lib, boshqa tashkilotlar va foydalanuvchilar bilan kutubxonalar o'rtasidagi hamkorlikning ilg'or shakli hisoblanadi. So'nggi o'n yillikda uning rivojlanishi "SMT, 2002" (Perm, 2002) (SMEMINING, Udrurt respublikasi) kabi "kutubxonalar" kabi "kutubxonalar" kabi rivojlanib bordi. , 2003), "Kutubxona ishi: an'analar, yangi texnologiyalar va hamkorlikning shakllari" (Ulan-Ude, 2003) va boshqalar) va boshqalarni "
Ushbu forum va kutubxonalarni bosib chiqarish bo'yicha foydalanuvchilar bilan shartnoma munosabatlarini rivojlantirish va kafedralar bilan shartnoma munosabatlarini rivojlantirish masalalari va kasblar va ish tavsifini ishlab chiqish, ijtimoiy ish kutubxonalarining yangi usullari muhokama qilindi. Iqtisodiy sheriklik turlarining turlari, yangi axborot texnologiyalari va yangi axborotiy texnologiyalarni tarqatish va yangi axborot texnologiyalarini tarqatish, 3, 4, 6, 6, 6, 6, 20, 20, 20, Ijtimoiy tartibga solish vositalarida mahalliy me'yoriy hujjatlar va tartibga solish shartnomalarining ahamiyati Hamkorlik kutubxonalariga ta'sir qilmadi.
Ijtimoiy sheriklik turli xil ijtimoiy guruhlar, qatlamlar, sinflar, jamoatchilik birlashmalari, davlat idoralari va mahalliy davlat hokimiyati vakillari, tijorat va notijorat tuzilmalarning manfaatlarini muvofiqlashtirish va himoya qilishga qaratilgan, kutubxonalarni o'z ichiga oladi. U tartibga solish shartnomalari va bitimlar asosida rivojlanadi, kompaniya Ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy rivojlanishning eng muhim yo'nalishlari bo'yicha konsensusga erishadi.10, 21
Kutubxonalar kutubxonalariga nisbatan ijtimoiy sheriklikning ma'nosi turli xil tuzilmalar o'rtasidagi ko'p tomonlama aloqalarning konstruktiv o'zaro ta'sir, hamkorlik va rivojlanmoqda. Mahalliy (ishchilar uchun ish haqi, ijtimoiy yordam va himoya qilish va tashqi darajadagi ishchilar uchun) muhim ijtimoiy muammolarni hal qilish uchun birgalikda ish olib borish, tashqi darajadagi (foydalanuvchilar uchun kutubxona-axborot xizmatlarini ko'rsatish, kompyuterlashtirish, kompyuterlashtirishni tugatish foydalanuvchilar hujjatlar va ma'lumotlarga va boshqalar). Ushbu faoliyat alohida shaxslar va yuridik shaxslar bilan aloqalarni rivojlantirish, bu qonun ob'ekti va uning jamoatchilik munosabatlarini tartibga soluvchi qonuniy hujjatlarni tartibga soluvchi qonunlarni hisobga olgan holda.
Huquqiy nuqtai nazardan, ijtimoiy sheriklik barcha tomonlarning o'ziga xos qonunchilik va tartibga solish vositalarini aks ettiruvchi ma'lum bir qonunchilik platformasida harakatlarini muvofiqlashtirishdir. Kutubxonalarda ijtimoiy sheriklikning ijtimoiy ta'minoti bo'ldi. Uning xarakterli xususiyatlarini ko'rib chiqing.
1. Umumiy va tarmoqlarda, ikkalasi ham kutubxonada ijtimoiy sheriklik uchun yuridik va sohani rivojlantirish.
Rossiya Federatsiyasining Konstitutsiyasi ijtimoiy sheriklik tamoyillarini e'lon qiladi, madaniyat, 43, 44-moddalar), mehnat munosabatlari (7, 37, 72), ijtimoiy Rivojlanish va ijtimoiy himoya (7, 39, 39, 40, 71, 72, 72), Sog'lomlashtirish va atrof-muhitni muhofaza qilish (41-modda, 42, 114-modda).
Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi II "Ijtimoiy ishbilarmonlik" bo'limida (23-55 modda). Unda ijtimoiy sheriklik ish beruvchilar (xodimlar vakillari), ish beruvchilar, hukumat organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan tartibga solish bo'yicha ish beruvchilar manfaatlarini muvofiqlashtirishni ta'minlashga qaratilgan hisoblanadi Mehnat munosabatlari va boshqa iqtisodiy aloqalar bevosita bog'liq.
Rossiya Federatsiyasining federal qonunlarida "Kasblar uyushmalari va ularning kafolatlari va kafolatlari", "Ish beruvchilar uyushmalari", "Ish beruvchilar uyushmalari", "Ish beruvchilar uyushmalari", "Kollektiv mehnat nizolarini hal qilish tartibi", "jamoaviy "(1992) shartnomalar va bitimlar, ijtimoiy sherikliklarni shartnoma asosida huquqiy tartibga solishning belgilari, usullari va mexanizmlari belgilanadi.
Rossiya Federatsiyasining "Kutubxona ishlarida" kafedrasi (1993 yil 9-modda) (1993 yil 21-modda) (1993 yil 21-modda), ilmiy jihatdan o'z orasidagi hamkorlik va turdagi kutubxonalarning o'zaro hamkorligini tartibga solish, ilmiy va texnik ma'lumotlar va arxivlar, shuningdek kutubxonalar xodimlarining mehnat munosabatlari (26-modda).
Ushbu me'yorlar kutubxonalardagi ijtimoiy-iqtisodiy aloqalarning yangi turini shakllantirish va rivojlantirishning shakllanishi va rivojlanishi ro'y bermoqda.
2. Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining kutubxonalarining mintaqaviy xususiyatlari va amaliyotini belgilaydigan mintaqaviy qonunchilikni shakllantirish.
Rossiya Federatsiyasi sub'ekti, ijtimoiy sheriklik qonunlarida, kutubxonalardagi ijtimoiy himoya va ijtimoiy kafolatlar to'g'risidagi qonunlar qabul qilinmoqda (Kareliya, Oltoy hududi, Belgorod, Pskov, Kamchatka, Kirovskaya, Ivanovo, Ryazan, Sverdlovskaya, Tomsk, Tula va boshqalar. Joylar).
3. Mahalliy qoidalar, o'zaro maslahatlashuvlar, muzokaralar, muzokaralar va bitimlar asosida tuzilgan me'yoriy shartnomalar va bitimlar bo'yicha ijtimoiy sheriklikning huquqiy mexanizmini shakllantirish.
Hozirgi federal va mintaqaviy qonunlar ijtimoiy sheriklik kutubxonalarining barcha sohalarini to'liq tartibga solmaydi. Zamonaviy sharoitda ko'plab masalalarning echimi mahalliy darajada o'tkaziladi. Shu munosabat bilan mahalliy me'yoriy hujjatlar, me'yoriy shartnomalar va ular kutubxona faoliyatini tartibga solishda, ularning bajarilishini targ'ib qiluvchi davlatda ushlab turuvchi davlatda ushlab turuvchi davlatda saqlab turgan davlatda ushlab turiladigan mahalliy normativ hujjatlar, me'yoriy shartnomalar va bitimlarning ahamiyati asosiy ijtimoiy-iqtisodiy va madaniy funktsiyalar.
Kutubxonalar birinchi navbatda, birinchi navbatda, sheriklar - yuridik va axborot-kutubxona aloqalarini hamkorlar - yuridik va axborot-kutubxona aloqalarini, ularning mahalliy qoidalari va faoliyat xususiyatlarini aks ettiruvchi va faoliyatning xususiyatlarini aks ettirgan holda taniqli huquqiy ro'yxatga olishadi har bir aniq kutubxonadan 3, 13, 14
Ushbu me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish zarurati nafaqat Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining (davlat, milliy, mintaqaviy, mintaqaviy), balki shahar kommunal kutubxonalarida, balki shahar kommunallari (tuman, shahar, markazlashtirilgan kutubxona tizimlarida) .3, 9, 13, 14, 18
Ijtimoiy sheriklik kutubxonalarini mahalliy qoidalar va tartibga solish shartnomalari asosida huquqiy tartibga solish jarayoni birlashtirilgan, fanlararo. Mahalliy qoidalar va tartibga solish shartnomalari nafaqat ko'plab muammolarni oldini olishga, balki ijtimoiy sheriklikning rivojlanishiga yordam beradi, shuningdek, ijtimoiy sheriklikning rivojlanishiga yordam beradi, agar zarur bo'lsa, turli nizolardagi holatlarda himoyalanishni ta'minlaydi. Buni tushunish, ko'plab kutubxonalar o'z faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini aks ettirishga intilishadi.
Masalan, Kemerovo viloyat ilmiy kutubxonasi. V. D. Fedorova Kemerovo viloyatida Kemerovovo viloyatida kutubxona ishini prognozlashtirish va rivojlantirish bo'limi ishlab chiqarishni tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlar ishlab chiqilgan bo'lib, unda kafedrada ishlaydigan mutaxassislar uchun nizom va lavozimda ishlaydigan mutaxassislar uchun nizomni o'z ichiga oladi.
Markaziy politexnika kutubxonasida pullik xizmatlar, MBA va Axborot xizmatlari uchun xizmat ko'rsatish shartnomalari, pullik xizmatlar ro'yxati va narxlari ro'yxati.
Yamalo-Nenets avtonom tumanining Gubkin markaziy kutubxona tizimi bir qator mahalliy qoidalarni qabul qildi: markaziy kutubxona to'g'risidagi nizom, Markaziy bolalar kutubxonasi to'g'risidagi nizom, oilaviy o'qish kutubxonasi to'g'risidagi nizom , Kompyuter kutubxonasi to'g'risidagi nizom, CBS kutubxonalaridan foydalanish, aholi tomonidan taqdim etiladigan qo'shimcha pullik xizmatlarni, o'quvchilarga, amaldorlar va boshqalar to'g'risidagi nizomni tartibga solish qoidalari
Markaziy shahar kutubxonasi. A. S.Tushkin G. SMT, yaxshi tuzilgan va qonuniy ma'lumotli mahalliy me'yoriy hujjatlar tufayli o'z manfaatlarini sudda himoya qila oldi.
Mahalliy tartibga solish - bu ma'lum bir muassasa yoki tashkilot darajasida, shu jumladan ma'lum bir jamoatchilik munosabatlarini hal qilishga qaratilgan, jumladan, ma'lum bir muassasa yoki tashkilot darajasida qabul qilingan har bir muassasa yoki tashkilot darajasida hisoblab chiqilgan umumiy tabiat va doimiy harakatlarning normativ-ko'rsatmalari hisoblanadi.
Mahalliy normativ hujjatlar korporativ hujjatlarning turlaridan biri, ichki kutubxona boshqarmasi harakatlaridan biridir. Bunday harakatlarning qabul qilinishi, qoida tariqasida, xodimlar va kutubxona foydalanuvchilari uchun buxgalteriya hisobi tartibi tomonidan rad etiladi. Ular kollegial va yagona kutubxonalarni boshqarish organlariga echimlarni aks ettiradi. Bular umumiy yig'ilish yoki mehnat jamoasi, ilmiy-uslubiy, tahririyat va nashriyot yoki ilmiy kengash va boshqalar yoki hokazo echimlari bo'lishi mumkin. Bunday harakatlarning irodasi bilvosita ajralib turadi - ruxsat etilgan qonunchilik orqali turli xil munosabatlarni yoki ularning harakatlarining o'ziga xos faoliyatini tartibga solish uchun kutubxonaga olib keladi.
Zamonaviy sharoitda mahalliy me'yoriy-huquqiy hujjatlarning roli keskinlashadi, chunki ularda ma'lum kutubxona yoki kutubxona tizimi darajasida majburiy hujjatlar, I.E. rasmiy hujjatlari, qonuniy ahamiyatga ega ma'lumotlarning tashuvchisi, ularda ma'lum kutubxona yoki kutubxona tizimi darajasida majburiy hujjatlar. Ularning harakatlari cheklangan va ichki faoliyat yoki kutubxona muassasalarida yuzaga keladigan muayyan munosabatlarni hal qilishga qaratilgan.
Mahalliy me'yoriy hujjatning ishlashi ushbu holatda, kutubxona yoki kutubxona tizimining mahalliy hududiga berilgan hudud tomonidan belgilanadi. Shu bilan birga, mahalliy normativ hujjatlar fuqarolik, axborot, kutubxona va boshqa qonun hujjatlarini o'z ichiga olgan me'yoriy hujjatlarning ajralmas qismi hisoblanadi.
Ular Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligi, Rossiya Federatsiyasi va boshqa vazirlik va idoralar, qarorlar, qarorlar, qarorlar, qarorlarni belgilash uchun qabul qilinadi Mahalliy hokimiyat organlari yoki mahalliy boshqaruv organlarining muayyan kutubxonalar faoliyati shartlariga nisbatan qarorlari. Har bir kutubxona Federal qonunlar asosida, Rossiya Federatsiyasining ta'sis va ta'sis ob'ektlarining qonunlari asosida vazirlik va idoralar subyektlarining subyektlarining subyektlarining subyektlari asosida mahalliy normativdir.
Kutubxonada mahalliy me'yoriy hujjatlarning harakati xodimlarga, ikkinchisiga - turli xil o'quvchilar, fuqarolik, fuqarolik, fuqarolar bo'lmagan fuqarolar bo'lmagan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi Muayyan hudud (avtonom respublikada, mintaqada, hudud, hudud va boshqalar) va kutubxona foydalanuvchilari bo'lgan.
Quyidagi mahalliy me'yoriy hujjatlar kutubxonalar eng keng tarqalgan.
Ustav - milliy yoki mintaqaviy kutubxonalar, shu jumladan ijtimoiy sheriklik, shu jumladan ijtimoiy sheriklik kabi kutubxona muassasalarini tartibga soluvchi huquqiy harakat. Ustavda sheriklar - jismoniy va yuridik shaxslar bilan o'zaro munosabat mexanizmi buyurilgan.
Nizom - kutubxona yoki kutubxona tizimi faoliyatini qonun sub'ektlari sifatida, ayrim organlarning vakolatlari yoki tuzilmalarini tartibga soluvchi qonun sub'ektlari, ularning vazifalarini tartibga solish huquqini belgilaydigan huquqiy harakat. Masalan, markazlashtirilgan kutubxona tizimi to'g'risidagi nizom, Markaziy kutubxonadagi nizom kutubxonalar filiallari to'g'risidagi nizom, qoidalar ixtisoslashtirilgan kutubxonalar, ish haqi, ish haqi, ishchilarni ilgari surish, mehnatsevar foydalanish komissiyasi va boshqalarni targ'ib qilish, ularning foydalanuvchilar bilan bo'lgan munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalar bilan bog'liq bo'lgan qoidalar bilan ajralib turishi mumkin. qo'shimcha pullik xizmatlar.
Qoidalar - Har qanday faoliyat turini yaratish tartibini tashkil etish huquqi. Kutubxonaning sheriklik munosabatlarining o'ziga xos jihatlarini aks ettiradi va aks ettiradi, masalan, foydalanuvchi xizmatining qoidalari, kutubxonadan foydalanish qoidalari, ichki mehnatni tartibga solish qoidalari.
Muayyan ish joyida yoki shaxsiy ko'rsatmalar bo'yicha rasmiy ko'rsatmalar, masalan, Axborot-tahlil departamenti, dasturchi, dasturchi, kutubxonachi, bosh kurs kutubxonachisi va boshqalar. Kutubxonada sheriklik aloqalarini rivojlantirishni aks ettiradi.
Hamkorlik, kutubxonalarni huquqiy tartibga solish mexanizmida, mahalliy qoidalarga qo'shimcha ravishda, tartibga solish shartnomalari va bitimlar keng tarqaldi.
Normativonlar va bitimlar sheriklar: yuridik va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi qonuniy hujjatlar: yuridik va jismoniy shaxslar, tashkilot, filial va ish beruvchilar xodimlari.
Hamkorlikni shartnomani tartibga solishning asosi Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi (40-44, 45-51, 45-51), Rossiya Federatsiyasi qonuni (jamoaviy shartnomalar va bitimlar bo'yicha) tomonidan aniqlanadi (1992). Qonunda ijtimoiy-mehnat munosabatlari va sheriklar o'rtasidagi kelishuvlarni tartibga solish va mehnat munosabatlari sohasida ijtimoiy sheriklikni rivojlantirish mexanizmi, shuningdek, shartnomalar va bitimlarni ishlab chiqish, tuzish va amalga oshirishning huquqiy asoslari yaratildi. . Qonun hujjatlariga muvofiq tartibga solish shartnomalari va bitimlari quyidagi bosqichda tuziladi.
Federal darajasida ijtimoiy va mehnat munosabatlarini tartibga solishning umumiy printsiplarini o'rnatadigan umumiy kelishuv mavjud. Bu butun Rossiya kasaba uyushmalari assotsiatsiyasi, ish beruvchilar va Rossiya Federatsiyasi hukumati uyushmalari o'rtasida. Rossiya Federatsiyasining har birida belgilanadi. Masalan, Rossiya kasaba uyushmalari assotsiatsiyasi o'rtasidagi umumiy kelishuv, 2002-2004 yillarga mo'ljallangan Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasi hukumati o'rtasidagi umumiy kelishuv.
Rossiya Federatsiyasi predmeti darajasida mintaqaviy bitim mavjud. U Rossiya Federatsiyasi predmeti darajasida ijtimoiy va mehnat munosabatlarini tartibga solishning umumiy printsiplarini, shuningdek ish haqi va boshqa shartlar qoidalari. Bu kasaba uyushmalari, ish beruvchilar uyushmasi va Rossiya Federatsiyasi predmeti Hukumatini birlashtirish. Faqat o'z hududida ishlaydi.
Tarmoq darajasi tarmoq (tarmoqlararo) tarif shartnomasiga ega. Sohani, mehnat sharoitlarini, ish haqi normalarini, shuningdek ushbu sohadagi ishchilar uchun ijtimoiy kafolatlarning yo'nalishlarini belgilaydi. Bu tarmoq kasaba uyushmasining sektoruktura uyushmasi va Rossiya Federatsiyasi madaniyati va ijtimoiy rivojlantirish vazirligi bilan Rossiya Federatsiyasi (ijro etuvchi organ sifatida). Bu faqat ushbu sohadagi ishchilar uchun amal qiladi.
Hududiy miqyosda maxsus kelishuvdan iborat. Hududiy xususiyatlar bilan bog'liq ba'zi ijtimoiy-mehnat muammolarini hal qilish shartlarini belgilaydi. Bu tegishli kasaba uyushmalari (kasaba uyushmalari) vakillari, ish beruvchilar (ish beruvchilarning birlashmalari) va ushbu hududning ijro etuvchi organlari (shahar, tuman).
Mahalliy (asosiy) darajasida, ya'ni ma'lum kutubxona darajasida kasaba uyushmalarining ma'muriyati va kasaba uyushma organi va mehnatni tartibga solish uchun alohida xodimlar bilan bir qator xodim bilan bir qatorda ish yuritish shartnomalari tuzildi munosabatlar.
Individual mehnat shartnomalarini ozod etish amaliyoti kutubxonada differentsializatsiya qilish va individual rivojlanishning faol rivojlanayotgan jarayoni bo'lib, ular nafaqat kutubxonachilar, balki boshqa tarmoqlar, shuningdek, dasturchilar, iqtisodchilar, advokatlar, shuningdek, dasturchilar, iqtisodchilar, advokatlar, shuningdek, boshqa sohalar mutaxassislari. Biroq, ushbu yangi, juda tabiiy tendentsiya, ko'pincha jamoaviy shartnomalar bilan individual shartnomasiga nisbatan asossiz urinishlarning oldini olish. Bundan tashqari, har bir xodimning axloqiy va psixologik holati nafaqat uning moddiy foizlar darajasiga, balki umumiy moddiy-texnik va texnikaviy, shuningdek, kutubxonaning o'zida ijtimoiy muhitdan bog'liq.
Misollar, tartibga soluvchi shartnomalar va bitiruv shartnomalari va bitiruv shartnomalari va bitimlararo va hamkorlikni rivojlantirish va hamkorlik kutubxonalarini rivojlantirish bo'yicha boshqa masalalar yoki boshqa masalalarni hal etadigan shartnomalar sifatida chaqirish mumkin.
Masalan, Oltoy hududi ma'muriyati o'rtasidagi mintaqaviy (mintaqaviy) bitim, viloyat va viloyat kasaba uyushma kengashi viloyat birlashmasi "Ijtimoiy va madaniy sohalar" bo'limida. Unda ma'muriyat "Kutubxona va muzey mablag'lari, muzey mablag'lari xavfsizligini ta'minlash," Oltoy hududi kutubxonalarini kompyuterlashtirish "maqsadli dasturini amalga oshiradi .16
Mordoviya Respublikasida jamoatchilik o'rtasidagi kelishuv va ijtimoiy sheriklik shartnomasi, Davlat Assambleyasi raisi, Davlat Respublikasi Davlat Assambleyasi raisi, mahalliy o'zini o'zi boshqarish rahbari, respublika federal kasaba uyushmalari raisi, - Sanoat birlashmalari, oliy o'quv yurtlarining rektori, o'rta ta'lim muassasalari direktorlari kengashi, siyosiy rahbarlar, diniy tashkilotlar, diniy tashkilotlar, ommaviy axborot vositalarining rahbarlari. Shartnomada fan, ta'lim va madaniyat muassasalari, shu jumladan kutubxonalar, shu jumladan kutubxonalar uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishga yordam beradigan maxsus beshinchi bo'limda joylashgan.
Sverdlovsk viloyati hududida madaniy sanoat sohasida ijtimoiy sheriklik ijtimoiy-mehnat muammolarini hal qilishda hamkorlik to'g'risida uch tomonlama kelishuv shaklida amalga oshiriladi. Shartnoma shahar va tumanlar ma'muriyatlari uchun kutubxona ishchilari, klublar, muzeylar, muzeylarning ish haqiga 1,2 koeffitsientiga kiritilgan.
Moskvada, hozirgi 19 shahar tarmog'idagi kelishuvlar orasida Moskva Madaniyat Qo'mitasi madaniyat qo'mitasi va Moskva shahar kasaba uyushmalari qo'mitasi o'rtasida ijtimoiy sheriklik shartnomasi imzolandi. Unda Moskva hukumatining kutubxonalar madaniyati madaniyati bo'yicha qo'mitasi tomonidan qabul qilingan majburiyatlar mavjud. Xususan, ommaviy kutubxonalar va IBA ishlarini muhofaza qilish, sanoat binolari va tashkilot joylarini olib qo'yilishi mumkinligi sababli, ommaviy kutubxonalar va IBA orqali shahar byudjetini moliyalashtirish zarurati. va madaniy muassasalar, shu jumladan kutubxonalar. Kasaba uyushmalarining huquqlari mehnatni muhofaza qilish shartlarini ishlab chiqish va nazorat qilishda mustahkamlangan; Barcha quyi tashkilotlarga, shuningdek, ish haqi jamg'armalarini shakllantirish tartibini, shu jumladan haddan tashqari manbalardan, 21, 21, 21).
Ro'yxatga olingan me'yoriy shartnomalar va bitimlarga qo'shimcha ravishda, ularning boshqa turlari kutubxonalarda qo'llaniladi. Kutubxonaning tashkiliy-iqtisodiy va funktsional faoliyatini hisobga olgan holda mutaxassislar quyidagi kontraktlarni ajratishadi:
Kutubxonadagi munosabatlarni tartibga soluvchi shartnomalar (muassislar, mehnat jamoasi bilan) ma'muriyati;
Xizmatlar va mahsulotlarni, aniq huquqlarni, ijaraga, mualliflik shartnomalarini sotib olish va sotish shartnomalari;
Intellektual mahsulotlar, kutubxona-axborot xizmatidan foydalanuvchilarni yaratish va uzatish bo'yicha shartnomalar;
Qo'shma faoliyat to'g'risidagi bitimlar - vaqtincha tashkiliy va huquqiy tuzilmalarni yaratish, buyruqlar, tijorat, agentlik, kredit va kreditlar berish;
Xayriya yordami bo'yicha maxsus kelishuvlar (xayriya, xayr-ehson va boshqalar). 11
Mahalliy qoidalar, tartibga solish bo'yicha shartnomalar va bitimlar ijtimoiy sheriklik kutubxonalarini huquqiy tartibga solish vositasi sifatida juda muhim rol o'ynaydi. Ular tashkilot va boshqaruvga, huquqiy faoliyatni ratsionalizatsiya qilish va kutubxona munosabatlarini yuritish jarayonini optimallashtirishga yordam beradi.
1 kutubxona, ijtimoiy sheriklik, xayriya / komp.: E. M.Jastr; Rossiya Federatsiyasi fan va texnologiyasi; Davlat Publ Ilmiy Rossiya Rossiya. - M., 1999 yil. - 20 s.
2 Bayoqov P. P. P. P. P. P. Submentsion va mehnat munosabatlarini tartibga solish: (Moskvaning markaziy ma'muriy tumani misolida). - M., 1999 yil. - 347 p.
3 Butiklovskaya M. Xatolardan hujjatlarni saqlash // iqtisodiyotni saqlaydi. Bibliya yurist. - 2000. № 1. - 9-15 bet.
4 Dyparkina m. ya. O'quvchi bilan shartnoma: kecha va bugun //utistik. Bibliya yurist. - 2001. Yo'q. 1. 36-41 bet.
Fuqarolik munosabatlaridagi 5 ta hujjat / ER. M. Yu. Timoirova. - M., 2000. - 696 p.
6 Zemskov A.I. Rossiyada axborot texnologiyalaridan foydalanishning ijtimoiy ta'siri. va texnika B-KI. - 2001 yil. № - 4-12.
7 Zozulina O. A. Ijtimoiy sheriklik Megapolis kutubxonasining madaniy faoliyatining shartidir. - 2003 yil. № 5/6. - 38-45.
8 Ivanova L. A., Kirichek P. N. Ijtimoiy sheriklik. Yangi mavjudlik modusi. - Saransk: Tur. "Qizil oktyabr", 2002. - 196 b.
9 CBS robotlarining tajribasidan: qonuniy, tartibga solish va dasturiy hujjatlar namunalari. - Gubkinskiy, 2001 yil.
10 A. A., Ionova O. B. Ijtimoiy sheriklik SotsiOkulyal voqealar sifatida. - m.: Max, 2002. - 72 p.
Klyuev V.K., Suvorov V. M. Kutubxonada iqtisodiy va shartnomaviy aloqalar: ilmiy amaliyot. Foyda. / Ros. Akad. S.-h. ilm-fan CNShB. - M., 2001. - 116 b.
12 Krilov K.D. Zo'rlov K.D. Zamonaviy sharoitda ijtimoiy sheriklik: qiyosiy huquqiy sharh. - m. Profisdat, 1998 yil. - 112 p. - (kasaba uyushma faolining b-CCA; 4-son).
Kulikova L. direktor: Sizning xodimlaringizning ishini to'g'ri tashkil qilishni bilasizmi? Xodim: Sizning ish ta'rifingiz nima bo'lishi kerak? // Tushunarsiz. Bibliya yurist. - 2000. № 2. 14-19.
Kulikova L. Ta'sis hujjatlarini ishlab chiqish - bu oson emas // g'ayritabiiy emas. Bibliya yurist. - 2001. № 2. - T. - 11-15.
15 Malkova V.S. AQShning yangi Sotsioculyal madaniy muhitdagi muassasalar mintaqaning axborot sohasidagi yangi Sotsiocal-madaniy madaniy muhitda: Ilmiy-amaliy materiallar. Balki - Murmansk, 1998. 87-89 yil.
16 Manilova T. L. Rossiya kutubxonalarining axborot resurslari: Ijtimoiy jihat // Ilmiy va texnika B-KI. - 2001 yil. № - 12-16 bet.
17 Mishin A.K. Rossiya Jamiyatiga ijtimoiy sheriklik: qo'llanma qo'llanma qo'llanma / m-m-M-M-M-M-M-M-M-M-M-Modnes va ijtimoiy sheriklik. Rossiya Federatsiyasining rivojlanishi; Oltosh. Davlat BMT-t. - Barnaul: Oltoy, 1998 yil nashriyot xizmati, 1998 yil.
18 Noskova M. S. Sverdlovsk viloyati kutubxonalari xodimlarini ijtimoiy himoya qilish // kutubxonalar dunyosi. - 1998 yil. 2. - 10-14 bet.
19 Tashkiliy va texnologik hujjatlar GTRB SB RAS: Fond / o'z tizimi. ISS: M. Yu. Dudnik-brokovskaya; OT. Ed. E. B. Sobolov; GPTB SB Ras. - Novosibirsk, 2001. - 42 b.
20 PAZDEEV N. Yangi vaqt - yangi sheriklar: (Kutubxonalarning ijtimoiy funktsiyalari) // Kutubxona. - 2002. № 6. - C. 65-66.
21 Moskvadagi shahar sektoridagi shartnomalar: Metchik. Tomonlarning vakillariga Moskva shahrida ijtimoiy sheriklik bilan yordam berish uchun nafaqa. usul. MER Kasaba uyushmalari federatsiyasi. - M., 2002. - 72 b.
Ijtimoiy sheriklik - Bu ijtimoiy munosabatlarning madaniyatli shakli ijtimoiy va mehnat sohasi, ish beruvchilar (tadbirkorlar, mahalliy hokimiyat, mahalliy o'zini o'zi boshqarish, yakka tartibni rivojlantirish va amalga oshirish bo'yicha ish beruvchilarning manfaatlarini muvofiqlashtirishni ta'minlash ijtimoiy- iqtisodiy va siyosiy yo'nalishlar.
Kattalar va tengdoshlar bilan hamkorlik qilishga yordam beradigan bolalarning hissiy jihatdan ijobiy munosabatini shakllantirishimiz uchun asosiy narsa, kattalar va tengdoshlar bilan hamkorlik qilishga undaydi.
Insoniyat ruhiy madaniyatini shakllantirish har doim o'qish orqali amalga oshiriladi. Bizning og'ir davrimizda, bolalarni o'qishni har doim ham yordamga muhtoj. O'qishga bo'lgan muhabbatni uyg'otish - Maktabgacha tarbiya o'qituvchilarining asosiy maqsadingizni ko'rasiz ta'lim muassasasi va bolalar xodimlari lanchak kutubxonalar.
Maktabgacha tarbiyachilar bilan ishlash juda qiziqarli narsa, ammo shu bilan birga qo'shimcha bilim va ko'nikmalarni talab qiladi. Axir, bu yumshoq yosh Uyg'onish qiziqarli k. kitob va o'qish, lekin birga Shu bilan, yaxshi va yomonlik, sha'ni va vijdon, rahm-shafqat, rahm-shafqat, ishtirok etish bolaning ongiga etkaziladi. Va bolalar bog'chasi ishchilari ota-onalar bilan birga va kutubxonachilar talab qilishda faol ishtirok etadi qo'shma Ta'lim va shaxsiyatni shakllantirishga harakat va ko'p qirrali jarayoni.
O'qituvchilar va ishchilar kutubxonalar qo'shma Ish rejasi va tadbirlarning tematik tsikllari. Soatlar davom etmoqda kutubxona, ota-onalar va bolalarga yaxshi yordam.
maqsad loyiha - Downning sa'y-harakatlarini bolalar bilan birlashtiring sotsioculyal madaniy o'quv jarayonida ishtirokchilarni o'zini o'zi amalga oshirish.
Vazifalar loyiha:
Bolalar bilan ijodiy o'zaro munosabatlarni kengaytirish uchun sharoit yarating kutubxona Birini yaratish uchun ijtimoiy-madaniy tizim;
Bolalar bilan ta'lim tizimini yaratish uchun sharoit yarating kutubxona o'quv jarayonida ishtirokchilarning ijodiy salohiyati va bilimlarini rivojlantirish uchun;
Qo'shimcha ta'lim muassasalari bilan o'zaro hamkorlik qilish shakllarini kengaytirish uchun sharoit yarating ijtimoiy-Tedistika tizimi;
O'quv jarayonida ishtirokchilarning ma'naviy-axloqiy madaniyatini rivojlantirish uchun sharoitlar yaratish.
Amalga oshirish bosqichlari:
O'zaro ta'sir ijtimoiy sheriklar Hamkorlik davrida munosabatlarni rivojlantirish va kelishuvlarni berishning o'zgaruvchan tabiati bo'lishi mumkin (Rejalar) kooperativ hamkorlik . Rivojlanish ijtimoiy loyiha Hamkorlik bosqichma-bosqich qurilgan. Har bir bosqich o'z maqsadlariga ega va o'ziga xos vazifalarni hal qiladi.
1 bosqich - tayyorgarlik. Uning maqsadi ob'ektlar bilan o'zaro ta'sirning maqsadlari va shakllarini aniqlashdir sxemulya.
Ushbu bosqichning vazifalari:
Ob'ektlarni tahlil qilish sxemulya O'rnatishning maqsadini aniqlash uchun ijtimoiy sheriklik;
Tashkilotlar bilan aloqa o'rnatish;
O'zaro ta'sir, muddati, maqsadlar va o'ziga xos shakllarni aniqlash.
2-bosqich - amaliy. Uning maqsadi - tashkilotlar va muassasalar bilan hamkorlikni amalga oshirish sxemulya.
Ushbu bosqichning vazifalari:
Doog bolalar o'rtasida ijodiy hamkorlik shartnomasini tuzish kutubxona.
Rejalashtirish qo'shma O'quv yili uchun tadbirlar;
O'quvchilarning bolalar bog'chasiga ekskursiyalarini o'tkazish kutubxona;
Oldindan tadbirlar o'quvchilariga tashrif buyuring, "Ochiq kunlar"bolalarda o'tkazilgan kutubxona.
3 bosqich - final. Uning maqsadi - umumlashtirish ijtimoiy sheriklik.
Ushbu bosqichning vazifalari:
Bajarildi ishlarni tahlil qilish;