Korxonalardagi xodimlar tarkibini kursating ?

Mehnat haqi tashkil etishning asosiy printsiplari nimalardan iborat?
====
# demokratik tsentralizm, mehnatga haq tulashni tashkil etishda iktisodiy siyosatning birligi, ish haqining doimo usib borishi, ish haqi taksimlanishi, differentsiatsiya kilish, ish haqi usishining mehnat unumdorligi usishidan yukori bulishi – kuchli ijtimoiy ximoya
====
manzillilik, ish haqi borasida yakdil iktisodiy siyosat, moddiy manfaatdorlik, mehnatga haq tulashning differentsiatsiya kilish
====
iktisodiy va sotsial siyosatning birligi, ilmiylik, demokratik, tsentralizm
====
demokratik tsentralizm, ilmiylik, mehnatga haq tulashni taksimlash, ijtimoiy ximoya
++++
Mehnatga haq tulashning asosiy elementlariga nimalar kiradi?
====
# mehnatni normallash, mehnat unumini tartibga solish
====
mehnatni normallash, ish haqi taksimla-nishini differentsiatsiya kilish
====
mehnatni normallash, ish haqining form va sistemalari
====
ish haqining forma va sistemalari, mehnatning yakuniy natijalarini oshirish
++++
O’zbekiston Respublikasida amal kilayotgan tarif sistemasi necha razryaddan iborat ?
===
# 22 razryaddan
====
6 razryaddan
====
8 razryaddan
====
28 razryaddan
++++
Mehnat bozorining asosiy elementlari qaysilar?
=====
# ishchi kuchiga bo`lgan talab va taklif, uning qiymati va baxosi, ishchi kuchi o`rtasidagi raqobat;
====
ishsizlik, ijtimoiy ҳimoyalash;
====
tashqi mehnat bozori bilan ichki mehnat bozorining o`zaro aloqadorligi;
====
ish ҳaqi, mehnat unumdorligi, boshqarish tizimi
++++
Ishchi kuchining taklifi nimalardan iborat?
=====
# ma`lum tarkibga ega bo`lgan ishchi kuchining ish joylariga bo`lgan ehtiyoji;
====
ish joylari bilan ta`minlanmagan ishchi kuchi miqdori;
====
mehnat birjalariga murojaat qilgan ishsizlar soni.
====
ish joylari bilan ta`minlangan ishchi kuchi miqdori
++++