Корхона ва ташкилотларда персонални бошкариш стратегияси



Download 0,64 Mb.
bet6/8
Sana01.07.2022
Hajmi0,64 Mb.
#722364
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
Корх ва ташк перс.бошк.стратегияси

Етакчи ривожланган мамлакатлар, шу жумладан АКШ, Германия, Франция ва Англия хўжаликларида иш билан банд бўлган барча ишлар касб тайёргарлиги даражасидаги фарқлар ва улар билан боғлиқ мехнат фаолияти хусусиятлари асосида иш билан банд бўлганларнинг уч категориясига бўлинади:


Биринчи категория
Касб ва малака даражаси анча юкори бўлган, олий ва ўрта маълумотга эга бўлишни такозо этадиган ёки ўрта мактабни тамомлагач расмий ишлаб чикариш таълимфининг 3-4 йиллик курсини ўтган барча тармоклардаги олий ва ўрта махсус маълумотли мутахассислар, маъмурий-бошкарув персонали ва юкори малакали ишчилар киради.
Ходимларнинг иккинчи категорияси
Ўртача касб ва малака тайёргарлиги даражасига эга бўлган шахслар мансубдир. Бу даража ўрта ёки тўликсиз ўрта мактаб хажмида маълумот олишни ва бунга кўшимча равишда махсус таълим курсини ўташни такозо этади. Мазкур курслар муддати кўпинча бир неча ойни ташкил этади. Бу гурухга идора ва савдо хизматлари ( сотувчилар, фермерлар, ўрта малакали ишчилар киради. Ушбу тайёргарлик даражасига эга бўлган ходимлар мехнати тугал операциялар мажмуини адо этишни талаб килади ва хўжалик фаолиятининг муайян сохасига жавобгар бўлиш билан богликдир.
Учинчи категория
Энг кам касбий тайёргарликка эга бўлган кишилар киради, уларнинг иши бир неча соат ёки кунда ўрганиб олишни тақозо қилади. Бу гурухга хўжаликнинг барча тармоқларидаги кам малакали ишчилар киради.
Халқаро Мехнат Ташкилотининг (ХМТ) Маъмурий кенгаши қабул қилган таърифга мувофиқ “тажрибали мутахассислар” (professional wozkezs) категориясига қуйидагилар киради:
Ёлланиш асосида юкори даражада ақлий фаолият кўрсатишни, ташаббус кўрсатишни, масъулиятни талаб қиладиган вазифаларни бажарадиган кишилар.
Юкори даражадаги маълумот ёки касб тайёргарлигига эга бўлган ёхуд илмий, техник ёки маъмурий сохаларда эътироф килинган эквивалент тажрибага эга бўлган кишилар;
Персонални бошқариш субъекти
Ҳаракатдаги рахбарлик давони кадрларни тайёрлаш, қабул қилиш, уларнинг ишга кўникиши, бир жойдан бошқасига ўтказилиш жараёнининг бошқарилиши
Бўйсунувчи бўлимлар, жамоа ва мунтазам бошқарувчи персонал
Бошқарув субъектлари таркибига турли хил ишчилар, жамоани жисплаштириш, тарбиялаш, аъзоларнинг ижодий фаоллигини ошириш соҳасидаги вазифаларни бажарувчи касаба уюшмалари ташкилоти ва бошқа жамоат ташкилотлари

Download 0,64 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish