Конфликтология



Download 1,81 Mb.
Pdf ko'rish
bet20/125
Sana29.03.2022
Hajmi1,81 Mb.
#516951
TuriУчебное пособие
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   125
Bog'liq
Konfliktologiya-Hohlov

компромисс
как наиболее при-
емлемую форму разрешения конфликта, ведущую к примирению 
конфликтующих сторон. Господствующие группы жертвуют од-
ним интересом ради другого или интересами настоящего ради 
интересов будущего и даже интересов группы и класса в целом.
Он подчеркивает, что развитие социальных отношений предпо-
лагает частые компромиссы. Компромиссом было превращение 
рабства в крепостничество. Компромиссом разрешилось превра-
щение крепостничества в свободный труд. Компромиссом было 
торжество христианства. Компромиссом была реформация. Ком-
промиссами завершилась Великая французская революция.
Изучая последствия социальных антагонизмов и конфликтов, он 
отмечал, что утилитарный расчет часто руководил господствую-
щими группами и классами, когда формы гнета и подчинения 
смягчались по их собственной инициативе или вследствие доб-
ровольных уступок с их стороны. 
Юделевский был одним из первых отечественных ученых, 
кто так глубоко и всесторонне исследовал конфликтное взаимо-
действие и в макроисторическом плане, и в конкретно-
социологическом аспекте. Работа Я. Л. Юделевского получила 
высокую оценку Питирима Сорокина. Стоит подчеркнуть, что 
целый ряд положений и идей Юделевского нашли дальнейшее 
развитие в трудах и самого Сорокина. 


38 
2. Интегральная теория П. А. Сорокина
и социальные конфликты 
Питирим Александрович Сорокин (1889–1968), исследуя со-
циальную роль кар и наград, которую они выполняют в системе 
социального взаимодействия, отмечает, что стоит только всту-
пить в общение двум или большему числу лиц, из которых каж-
дый понимает по-своему разряд должного, а соответственно, и 
рекомендованного и запрещенного поведения, и конфликт или 
борьба между ними будет неизбежной.
П. Сорокин признает объективность конфликтов. Нет сомне-
ния в том, что было бы лучше, если бы история человечества не 
знала бы борьбы и конфликтов, проявляющихся внутри группы 
в виде межиндивидуальных и официально-позитивных каратель-
ных и наградных актов, а вне группы – в виде межгрупповых 
конфликтов – войн. Но такое состояние, возможно, было бы 
лишь тогда, когда социальная жизнь стояла бы на одном месте и 
не эволюционировала. 
Вместе с тем, признавая конфликтный ход исторического 
развития человеческого общества, П. Сорокин не считает кон-
фликты нормой жизни, более того, он их осуждает, считает кон-
сенсус правилом социальной жизни, нормальным состоянием 
социальной группы. Сорокин отмечает, что если бы внутригруп-
повые конфликты были бы постоянным явлением, то историче-
ский процесс постепенного расширения «замиренных социаль-
ных кругов» был бы немыслим. Одновременно Сорокин говорит 
о сигнальной функции социального конфликта в социальной 
группе, утверждая, что он служит показателем «болезненного» 
процесса внутри нее. Наличие конфликтов является симптомом и 
диагностическим признаком неодинакового понимания норм по-
ведения.
По мнению П. Сорокина, именно борьба и столкновение 
противоборствующих сторон составляют содержание социально-
го конфликта. Характеризуя борьбу, П. Сорокин утверждает, что 
в основе социальной борьбы лежат и психические переживания 
участников этой борьбы. Являясь по существу социальной кате-


39 
горией, борьба предполагает всегда некоторое «напряжение», 
а усиление напряжения – это переживание чисто психическое. 
По его мнению, именно «конфликтный ход социального раз-
вития» обусловил появление социальной системы и социальную 
роль наград и наказаний. Они являются регулятором внутри-
групповой борьбы и конфликтов: бесконфликтное и мирное 
взаимоотношение членов группы друг к другу при наличности 
конфликтного состояния их норм должного поведения возможно 
благодаря соединенному действию мотивационного и дрессиру-
ющего влияния кар и наград. 
Исследуя особенности конфликтов, П. Сорокин вывел неко-
торые закономерности конфликтного взаимодействия сторон, 
обусловленные их шаблонами поведения: 
– чем тверже, устойчивее шаблоны поведения каждой из 
сторон, тем ожесточеннее и свирепее война, которая кончается 
лишь уничтожением одной из враждующих сторон;
– победившая сторона насильственно принуждает побеж-
денных поступить так, как требуют ее шаблоны поведения. 
Он выделяет три вида конфликтов поведения («конфликты 
шаблонов поведения»): 
– конфликты между индивидами,
– межгрупповые конфликты,
– конфликт между личностью и группой.
П. А. Сорокин считает, что если «стороны столкнулись», то 
исход столкновения может наступить следующий: 
– дальнейшее разъединение столкнувшихся центров; 
– уничтожение одного, обоих; 
– насильственное принуждение побежденного центра побе-
дителем.
На момент издания работы в 1914 году П. Сорокин искренне 
считал, что в будущем наступит момент, когда кара и награда се-
бя исчерпают, исчезнут конфликты. Но уничтожение конфликтов 
вовсе не означает уничтожение самого процесса развития и по-
ступательного хода, а только то, что социальный процесс, будучи 
раньше конфликтным, перестает быть таковым. Наступает под-
вижное и гармоничное равновесие.


40 
Спустя десятилетия П. Сорокин несколько изменил свои 
взгляды, он пришел к выводу о неизбежности и вездесущности 
социальных конфликтов, утверждая, что ни один из существую-
щих рецептов, как избежать военных конфликтов и гражданских 
войн или других форм кровавых междоусобиц, не может не толь-
ко уничтожить, но даже заметно уменьшить эти конфликты. Под 
такими популярными рецептами он подразумевал прежде всего 
уничтожение войн и конфликтов политическими средствами, 
особенно вследствие демократических политических преобразо-
ваний. Он указывал, что даже если завтра весь мир станет демо-
кратическим, все равно войны и кровавые стычки не исчезнут, 
поскольку демократии оказываются не менее воинственными и 
неуживчивыми с соседями, чем автократические режимы. 
Взгляды П. Сорокина на конфликты в обществе и между го-
сударствами внесли заметный вклад в мировую социологию и 
конфликтологию, в понимание причин конфликтов, их динамики, 
внутренних закономерностей конфликтного взаимодействия. Его 
идеи до сих пор сохраняют свою актуальность. 

Download 1,81 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   125




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish