Kasbiy psixologiya fanining predmeti

Talabalar bilimini nazorat qilish uchun savollar

1. 
   Idrok qilish qonunlari sanang?
   
2. 
   Figura va fonning ilgarigi harakatga bog`liqligi qonuni tushuntiring?
   
3. 
   Kutishlar va taxminlarning idrokka ta‘sirini ayting?
   
4. 
   O`zgarmas ma‘lumotning idrok qilinmasligi qonunini gapiring?
   
5. 
   Anglanganlik qonunini izohlang?
   
6. 
   Taxminlarni tekshirish jarayonida idrok qilish qonuni nima?
   
7. 
   Kasb tanlash yo`nalishlarini izohlang?
   

XOTIRA VA KASBIY MASLAXAT .

Xotira va shaxs tajribasining boyligi

Odam ko`rgan, his qilgan va eshitgan narsalarining juda oz miqdorinigina eslab qola oladi. Ma‘lum bo`lishicha, bir vaqtning o`zida odam ongida 7 tadan ortiq belgiga ega bo`lgan ma‘lumotning qolishi qiyin ekan ekan. Bu ettita so`z, son, belgi, narsaning shakli bo`lishi mumkin. Agar telefon raqamlari 8 ta belgili bo`lganda, uni yodda saqlash ancha qiyin bo`larkan. Demak, ongning tanlovchanligi va ma‘lumotlarni saralab, terib ishlatishi yana bir psixik jarayonni - xotirani bilishimiz lozimligini bildiradi.

X o t i r a - bu tajribamizga aloqador har qanday ma’lumotni eslab qolish, esda saqlash, esga tushirish va unutish bilan bog‘liq murakkab jarayondir. Xotira har qanday tajribamizga aloqador ma’lumotlarning ongimizdagi aksidir. Inson his qilgan barcha narsa va hodisalar izsiz yo`qolmaydi. Ular ma‘ulm miqdorda xotirada saqlab qolinadi, mustahkamlashib va kerak bo`lganda qayta esga tushiriladi. Esda olib qolish, esga tushirish va unitishda namoyon

bo`ladigan aqliy faoliyat xotira deyiladi.

Xotirani tajriba asosida psixologiya fanida tadqiq etish XIX asrning 80- yillariga to`g`ri keladi. 1885 yilda nemis psixologik Ebbingaus xotirlab qolish jarayonlari haqida kitobni yaratadi.