Kasbi kamolotd motivatsiya va dimativatsiya magipulatsiyaning ahamiyti

KASBIY KAMOLOTDA MOTIVATSIYA, DEMOTIVATSIYA VA MANIPULATSIYANING AHAMIYTI

MMT-87 GURUH

BOTIROV A

REJA:

• Motivatsiya va uning turlari
• Motivatsiyadan foydalanish va unga ta'sir
• Motivatsiyaning uchta asosiy tarkibiy qismi
• Demotivatsiya va uning turlari
• Manipulyatsiya yoxud ijtimoiy fikr
• Kasbiy kamolot
• Shaxsning asosiy vazifasi va faoliyat

MOTIVATSIYA

• Maqsadga yo'naltirilgan xatti-harakatlarni boshlaydigan, boshqaradigan va saqlaydigan jarayon. Bu chanqovni kamaytirish uchun bir stakan suv olishmi yoki bilim olish uchun kitob o'qish bo'ladimi, sizning harakatingizni keltirib chiqaradigan narsa.
• Motivatsiya xulq-atvorni faollashtiradigan biologik, hissiy, ijtimoiy va bilim kuchlarini o'z ichiga oladi. Kundalik foydalanishda "motivatsiya" atamasi odamning nima uchun biron bir ish qilishini ta'riflash uchun tez-tez ishlatiladi. Bu inson harakatlarining harakatlantiruvchi kuchidir.
• Motivatsiya nafaqat xatti-harakatlarni faollashtiradigan omillarni nazarda tutmaydi; shuningdek, ushbu maqsadga yo'naltirilgan harakatlarni boshqaradigan va qo'llab-quvvatlaydigan omillarni o'z ichiga oladi.

Motivatsiya turlari

• Turli xil turtki ko'pincha tashqi yoki ichki sifatida tavsiflanadi:
• Tashqi turtki - bu shaxsning tashqarisidan kelib chiqadigan va ko'pincha sovrinlar, pul, ijtimoiy tan olish yoki maqtash kabi mukofotlarni o'z ichiga oladi.
• Ichki motivlar - bu shaxs ichidan kelib chiqadiganmotivlar , masalan, muammoni hal qilishda shaxsiy qoniqish uchun murakkab krossvordni bajarish.

Motivatsiya dan foydalanish

• Motivatsiya uchun turli xil foydalanish usullari mavjud. Bu insonning barcha xatti-harakatlari uchun etakchi kuch bo'lib xizmat qiladi, ammo uning qanday ishlashini va unga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan omillarni tushunish bir necha jihatdan muhim bo'lishi mumkin.