Kadrlar zaxirasi nima va u qanday vazifalarni hal qilishi mumkin?

Kadrlar zaxirasi nima va u qanday vazifalarni hal qilishi mumkin?

• Kadrlar zaxirasi - bu boshqaruv faoliyatiga potentsial qobiliyatga ega, lavozim talablariga javob beradigan, tanlangan va maqsadli malakaviy tayyorgarlikdan o'tgan xodimlar guruhi.
• Zaxira guruhini tashkil etish boshqaruvda uzluksizlikni ta'minlaydi, xodimlarning tashkilotdagi o'zgarishlarga tayyorlik darajasini, ularning motivatsiyasi va sadoqatini oshiradi, bu esa kadrlar almashinuvi darajasining pasayishiga va xodimlarning umumiy barqarorlashuviga olib keladi. Mavjudligi kadrlar zaxirasi asosiy xodimlarni tanlash, o'qitish va moslashtirishda moliyaviy va vaqt resurslarini sezilarli darajada tejash imkonini beradi, bu ham muhimdir.

Kadrlar zaxirasini shakllantirish bo'yicha ishlar tizimli va tizimli tayyorgarlikni talab qiladi. Birinchidan, xodimlarni boshqarishda mavjud muammoli yo'nalishlarni tahlil qilish kerak. Eng keng tarqalgan usullar - xodimlar almashinuvini tahlil qilish va kompaniyadagi ijtimoiy-psixologik tadqiqotlar. 

Kadrlar zaxirasini shakllantirish bo'yicha ishlar tizimli va tizimli tayyorgarlikni talab qiladi. Birinchidan, xodimlarni boshqarishda mavjud muammoli yo'nalishlarni tahlil qilish kerak. Eng keng tarqalgan usullar - xodimlar almashinuvini tahlil qilish va kompaniyadagi ijtimoiy-psixologik tadqiqotlar. 

Kadrlar va buxgalteriya hujjatlarini batafsil o'rganish asosida nafaqat kompaniyadagi kadrlar almashinuvi darajasini, balki muammoli pozitsiyalarni, ishdan bo'shatishning tsiklik xususiyatini, ishdan bo'shatilgan xodimning ijtimoiy va psixologik portretini aniqlash mumkin. , bu bizga mavjud vaziyatning sabablarini tahlil qilish va ustuvor vazifalarni belgilash imkonini beradi.

Kadrlar va buxgalteriya hujjatlarini batafsil o'rganish asosida nafaqat kompaniyadagi kadrlar almashinuvi darajasini, balki muammoli pozitsiyalarni, ishdan bo'shatishning tsiklik xususiyatini, ishdan bo'shatilgan xodimning ijtimoiy va psixologik portretini aniqlash mumkin. , bu bizga mavjud vaziyatning sabablarini tahlil qilish va ustuvor vazifalarni belgilash imkonini beradi.