К. М. Рафиков – Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси раиси

19.5-жадвал 
Кичик тадбиркорлик субъектларида иш билан банд бўлган ходимларининг
ўртача йиллик сони
1
 
Кичик тадбиркорлик 
субъектлари 
Тармоқлар 
Иш билан банд бўлган 
ходимларининг ўртача 
йиллик сони 
Микрофирмалар 
Ишлаб чиқариш тармоқларида 
Кўпи билан – 20 киши 
Хизмат кўрсатиш соҳасида ва ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлмаган 
бошқа тармоқларда 
Кўпи билан – 10 киши 
Улгуржи, чакана савдо ҳамда умумий овқатланиш тармоқларида 
Кўпи билан – 5 киши 
Кичик корхоналар 
Енгил, озиқ-овқат саноатидаги ва қурилиш материаллари саноати 
Кўпи билан – 200 киши 
Металлга ишлов бериш ва асбобсозлик, ёғочсозлик, мебель 
саноатида, шунингдек қонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа 
саноат-ишлаб чиқариш соҳаларида 
Кўпи билан – 100 киши 
Машинасозлик, металлургия, ёқилғи-энергетика ва кимё саноати, 
қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари етиштириш ва уларни қайта ишлаш, 
қурилиш ҳамда қонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа саноат-
ишлаб чиқариш соҳаларида 
Кўпи билан – 50 киши 
Фан, илмий хизмат кўрсатиш, транспорт, алоқа, хизмат кўрсатиш 
соҳалари (суғурта компанияларидан ташқари), савдо ва умумий 
овқатланиш ҳамда ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлмаган бошқа 
соҳаларда 
Кўпи билан – 25 киши 
1
“Тадбиркорлик фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикасининг Қонуни (янги таҳрири). Т.: 
2017 й.

---

610 
1) якка тартибдаги тадбиркорлар;
2) микрофирмалар; 
3)кичик корхоналар. 
Якка тартибдаги тадбиркорлик жисмоний шахслар томонидан 
юридик шахс ташкил этмаган ҳолда амалга оширилади. Ҳунармандчилик 
фаолиятини амалга ошираётган якка тартибдаги тадбиркорлар товарлар 
тайёрлаш (ишлар бажариш, хизматлар кўрсатиш) учун кўпи билан беш 
нафар шогирдни уларга тегишлича ҳақ тўлаган ҳолда жалб этишга 
ҳақлидир. 
Амалдаги қонунчиликка мувофиқ, тадбиркорлик фаолияти 
субъектлари қуйидаги ҳуқуқларга эга: 
•
қонун ҳужжатларига мувофиқ ўзига тегишли мол-мулкка эгалик 
қилиш, ундан фойдаланиш ва уни тасарруф этиш;
•
мустақил равишда ишлаб чиқариш дастурини шакллантириш, 
маҳсулот етказиб берувчиларни ва ўз маҳсулотининг (ишлари, 
хизматларининг) истеъмолчиларини танлаш;
•
тадбиркорликдан чекланмаган миқдорда даромад (фойда) олиш ва 
уни ўз ихтиёрига кўра тасарруф этиш; 
•
ўз маҳсулотини (ишлари, хизматларини), ишлаб чиқариш 
чиқиндиларини бозор конъюнктурасидан келиб чиқиб, мустақил равишда 
белгиланадиган нархлар ва тарифлар бўйича ёки шартнома асосида 
реализация қилиш;• бинолар, иншоотлар, ускуналар ва бошқа мол-мулкни 
олиш ва (ёки) ижарага олиш, шу жумладан лизинг йўли билан;
•
белгиланган тартибда ташқи иқтисодий фаолиятни амалга ошириш. 
Ҳозирги пайтда Ўзбекистонда 218,2 минг кичик бизнес субъекти 
фаолият юритмоқда. Кичик ва хусусий бизнес субъектлари ҳиссасига 
мамлакат ялпи ички маҳсулотнинг 56,9% тўғри келади, улар меҳнатга 
лаёқатли аҳолининг 78,2% иш билан таъминламоқда (19.6-расм).
Ўзбекистонда тадбиркорлик фаолиятини жадал ривожлантириш, 
хусусий мулкчиликни ҳар томонлама ҳимоя қилиш ва ишбилармонлик 
муҳитини сифат жиҳатдан яхшилаш учун бешта энг устувор соҳа бўйича 42 
та аниқ чора-тадбир амалга оширилишини назарда тутувчи Комплекс чора-
тадбирлар дастури қабул қилинди. Ушбу дастурга мувофиқ: