Bu modellar bo’yicha tuzilmani qayta qurishni birinchi bo’lib yirik
tashkilotlar boshladi, ular o’z korporasiyasi doirasida ishlab chiqarish
bo’linmalarni tashkil etib, operativ faoliyatini amalga oshirishda ularga ma’lum
mustaqillikni beradilar. Shu bilan birga ma’muriyat o’zida rivojlantirish
strategiyasining
umumkorporativ
masalalari,
ilmiy-tadqiqot
ishlanmalari,
investisiyalar bo’yicha qat’iy nazorat huquqini saqlab qoladi, shuning uchun
tuzilmaning mazkur turini markazlashtirilgan o’zaro muvofiqlashtirishni
nomarkazlashtirilgan boshqaruv bilan birikmasi sifatida qaraladi (o’zaro
muvofiqlashtirish va nazoratni saqlab qolgan holda nomarkazlashtirish).
Divizional tuzilmali tashkilotlarni boshqarishda hal qiluvchilar bo’lib
funksional bo’linmalarning rahbarlari emas, balki, ishlab chiqaruvi bo’limlarga
rahbarlik qiluvchi boshqaruvchilar (menejerlar) maydonga chiqadi.
Tashkilotni bo’linmalar bo’yicha tuzilmalash odatda quyidagi uch
mezonlardan biri bo’yicha amalga oshiriladi: ishlab chiqariladigan mahsulot yoki
ko’rsatiladigan
xizmatlar
bo’yicha
(mahsulot
bo’yicha
ixtisoslashuv),
iste’molchiga mo’ljallanish bo’yicha (iste’molga oid ixtisoslashuv), xizmat
ko’rsatiladigan hududlar bo’yicha (hududiy ixtisoslashuv).
Mahsulotli prinsip bo’yicha bo’linmalarni tashkil etish (4.4.- rasm)
divizional turining birinchi shakllaridan biri hisoblanadi, hozirgi vaqtda
diversifikasiyalangan mahsulotli iste’mol tovarlarini ishlab chiqaruvchi ko’pgina
yirik ishlab chiqaruvchilar mahsulot bo’yicha tuzilmadan foydalanadi.
Umumiy bo’limlar
Ishlab chiqarish bo’limlari
4.4. - rasm. Boshqarvuvning mahsulot bo’yicha tuzilmasi
Boshqaruvning divizional-mahsulotli tuzilmasidan foydalanishda asosiy
mahsulot bo’yicha bo’limlar tashkil etiladi. Biron bir mahsulot (xizmat)ni ishlab
chiqarish va sotish ustidan rahbarlik bitta shaxsga beriladi, u mahsulotning mazkur
xiliga javobgar hisoblanadi. Yordamchi xizmat rahbarlari unga bo’ysunadi.
Ba’zi korxonalar bir necha iste’molchilarni yirik guruhi yoki bozorlari
talabiga javob beruvchi keng assortimentli tovar yoki xizmatlarni ishlab chiqaradi.
Har bir guruh yoki bozor aniq ta’riflangan yoki uziga hos ehtiyojlarga ega. Agar
ikki yoki undan ortiq bunday elementlar korxona uchun ayniqsa muhim bo’lib
hisoblansa, u iste’molchiga yunaltirilgan tashkiliy tuzilmadan foydalanish mumkin,
Ishlab chiqarish
Sotish
Rahbariyar
Moliya bo’limi
Kadrlar xizmati
Do'stlaringiz bilan baham: