K k o o r r X x o o

 
Boshqaruvning adaptiv (moslashgan) tuzilmasi 
 
Boshqaruvning adaptiv yoki organik tuzilmasi tashqi muhit o’zgarishiga 
korxonaning tezda bo’ladigan reaksiyasini ta’minlaydi, yangi ishlab chiqarish 
texnologiyasini joriy qilishga imkon beradi. Bu tuzilmalar korxonalarda, 
uyushmalarda, soha va bozor miqiyosida ko’llanilishi mumkin bo’lgan murakkab 
dastur va loyihalarni amalga oshirishni jadallashtirish uchun muljallangan. Odatda, 
adaptiv tuzilmaning ikki xili mavjud: loyihali va matrisali. 
Loyihali tuzilma loyihalarni tashkilot ishlab chiqishi jarayonida shakllanib, 
tizimdagi maqsadga yo’naltirilgan istalgan jarayonlar tushuniladi, masalan ishlab 
chiqarishni modernizasiyalash, yangi mahsulot yoki texnologiyani o’zlashtirish, 
obyektlar qurilishi va h.q. Loyihani boshqarish o’z ichiga uning maqsadini 
aniqlashni, tuzilmani shakllantirishni, ishlarni bajarishni tashkil eti shva 
rejalashtirishni, ijro etuvchilar harakatini muvofiqlashtirishni o’z ichiga oladi. 
Loyihali boshqarish shakllaridan biri bo’lib vaqtinchalik asosda ishlaydigan 
loyiha jamoasi – mahsus bo’linmani shakllantirish hisoblanadi. Uning tarkibiga 
odatda zaruriy mutahassislar, jumladan boshqaruv bo’yicha ham mutahassislar 
kiradi. Loyiha rahbari loyihali vakolat deb nomlanuvchi vakolatga ega. Ular safiga