Jismoniy tarbiya

Kadrlarni tayyorlash,  ishchi-xodimlarning 
m a d a n i y - t e x n i k  
tayyorgarligi va  uni yuqori darajaga  ко‘tar ish
Jismoniy  madaniyatning  mehnatni  ilmiy  asosda  tashkil  etish 
bilan  o‘zaro  aloqasini  ikki  tomonlama,  y a ’ni  odam ning  mehnat 
faoliyatiga  tayyorligi  nospesifik  (o‘ziga  xos  b o ‘lmagan)  va  spesifik 
(o‘ziga xos  bo‘lgan) yo‘nalishlarda amalga oshiradi.
Nospesifik  omil  sifatidagi  tayyorgarlik  jism oniy  tarbiyaga 
quyidagicha  faol va samarali yordam beradi:
-  odamni  shaxs  sifatida har tomonlama  va  uy g‘un rivojlanishiga, 
shakllanishiga,  tarbiyasiga,  kerakli  ruhiy  va  jism oniy  sifat  va 
xususiyatlarini rivojlantirishga va takomillashtirishga;
-  sog‘liqni  mustahkamlashga,  umuman  o g ‘ir  va  tez-tez  o ‘zgarib 
turadigan  sharoitda 
shu 
faoliyatni  o‘ziga 
xos 
bo‘lmagan 
ish 
qobiliyatining 
o‘sishiga, 
chidamlilikka, 
biologik 
jarayon 
va 
mexanizmlarni  boshqarishni takomillashtirishga;

---

-  umumiy  va  maxsus  t a ’lim ni  o‘rgatishda  samaraliroq jismoniy 
tarbiya tadbirlari orqali  am aliy-kasbiy  maqsadlar amalga oshiriladi.
M ehnat  m anbalaridan  to ‘g ‘ri  foydalanish  orqali  spesifik 
yo‘nalish  m aqsadlari  am alga  oshiriladi.  Bunda  MIAT  ijobiy  rol 
o‘ynaydi:
-  odam ning  ijtim oiy  safarbarligini,  yangi  mehnat  topshiriqlarini 
bajarishga  tayyorligini  va  uning  ijtimoiy  faolligini,  yangi  kasb 
egallashiga,  har  xil  kasblarni  birga  qo‘shib  olib  borishga,  mehnat 
sharoitini  o ‘zgartirishga  tayyorgarligini  o‘stiradi.  Har  bir  kishining  ish 
bajarish  qobiliyatini  va  uning  o ‘z  kasbiga  qizqishini  oshiradi,  kasbiga 
oid faoliyatga puxta tayyorlanishiga ko'maklashadi;
-  om illardan  biri  sifatida  m ehnat  imkoniyatlarini  o ‘zgartirishni 
boshqaradi, 
ishlab 
chiqarish 
xodimlari 
ishining 
unumdorligini 
ko‘paytiradi  ham da  ularning  sanoat  va  boshqa  xalq  xo‘jaligi  ishlarida 
faol  qatnashishiga k o ‘m aklashadi;
-  jism oniy  tarbiya  va  sport,  jamoadagi  tashkiliy  m ashg‘ulotlar 
ishlab  chiqarishning rivojlanishiga,  odamlar bir-birlarini tushunishiga va 
do‘stlikka,  axloqiy  va  ijtim oiy-ruhiy  sharoitga  o‘rganishiga  hamda 
birgalikda  ijodiy  faoliyat  ko‘rsatib,  jamoada  mehnat  unumdorligining 
o‘sishiga k o ‘maklashadi.