Jismoniy madaniyat

Kontseptual qobiliyat va xulq-atvor standartlari:

 

 

dunyoqarashning kengligi, global yondashuv; 

 

uzoqniko`ra bilish va egiluvchanlik; 

Rahbarlik  - bu shaxsning mavqei.  

Boshqarish - bevosita amaliy jarayondir

. 

---

213 

 

 

tashabbuskorlik va dadillik, tavakkalchilikka moyillik; 

 

muntazam o`z ustida ishlash va uzluksiz o`qish. 

Shaxsiy sifatlar: 

➢

 

maqsad va yo`nalishlarni aniq belgilash;

 

➢

 

o`zgalar fikrini tinglash qobiliyati;

 

➢

 

xolislik, samimiyat va bag`rikenglik;

 

➢

 

adolatli  qarorlar  chiqarish  orqali  xodimlarni  joy-joyiga  qo`yish,  ular 

imkoniyatlaridan to`la foydalanish;