Jismoniy madaniyat

 

➢

 

shaxsiy yoqimtoylik;

 

➢

 

jamoani tashkil etish va unda uyg`un muhitni ushlab tura olishqobiliyati. 

Lekin barcha o`tkazilgan tadqiqotlar natijasida shu narsa ayon bo`ldiki, rahbarlar 

ko`proq xodimlarning  shaxsiy-individual tashabbuslarko`rsatishlariga  imkon beruvchi 

muhitning  bo`lishi  tarafdorlari  bo`ladilar  hamda  xodimlarning  hamkorlikdagi 

faoliyatlari samarasini oshiruvchi sharoitlarni yaratishga e’tibor beradilar. 

Shuning uchun ham rahbarlik sifatlari haqida gap ketganda, shaxsning bir qator 

bilimdonliklari nazarda tutiladi. 

✓