Jismoniy madaniyat

2)Hamkorlik  o’rnatish

–  rahbarning  ma’lumot  yetkazib  bera  oladigan, 

ko’maklashadigan odamlar (korxona ichidagi va shuningdek, korxona tashqarisidagilar) 

bilan  hamkorlik  aloqalarini  rivojlantirish,  qo’llab-quvvatlash  va  mustahkamlash 

kompetensiyasi.

 

Ushbukompetensiyagaegarahbar: 

a)hamkasblaridanshaxsiyhayoti, 

tashvishi, 

qiziqishi, 

oilasivashukabima’lumotlarniso’raydi;  

b)biror umumiy g’oyani yuzaga chiqarish maqsadida savollar beradi;  

---

147 

 

c)atrofdagilarni  fikri  yo’naltirilgan  ob’yektlar  bilan  qiziqadi  hamda  ularning 

qarashlari va g’oyalarini tan oladi;  

d) atrofdagilarning manfaatlari va istiqbollarini tushunadi;  

e) ma’lumot orqali yordam ko’rsatganlarga minnatdorchilik bildiradi;  

f)hamkasblarini  o’rganish,  ular  bilan  munosabatlarni  yaxshilash,  o’zaro 

aloqalarni o’rnatishga vaqt ajratadi;  

g)yordami  va  qo’llab-quvvatlashi  asqotishi  mumkin  bo’lgan  odamlar  bilan 

munosabatlar o’rnatishga intiladi;  

  h)hamkorlikka  asos  yaratish  maqsadida  yordam  ko’rsatadi  hamda  ma’lumotlar 

bilan qo’llab-quvvatlaydi.  

 

Iqtisodiyot sub’yekt boshqaruvchisiga xos ijtimoiy- psixologik kompetensiyalar: