Жисмоний маданият назариясига кириш

Жисмоний маданият назариясига кириш. Бу қисмда назариянинг аппарати, унинг предмети ва тадқиқот услубларини ташкил этувчи тушунчалар ифодаланган, асосий ижтимоий функциялари ва жисмоний маданият шаклларига тизимли характеристика берилган, жамиятда унинг ривожланиш оқимлари кузатилиб умумлаштирилган.

Жисмоний тарбиянинг умумий асослари. Бу бўлимнинг мазмуни жисмоний тарбия тўғрисидаги фанда асосий оқим бўлиб қолади. Бу ерда жисмоний тарбиянинг асосий белгилари ва қонун қоидалари таълим ва тарбиявий мақсадларидан жисмоний маданият фойдаланиладиган жараёни, бунда ҳал этиладиган асосий вазифалар, уларни ҳал қилиш учун қўлланиладиган воситалар ва услублар, машғулотларнинг тузилиш усуллари ва шу кабилар сифатида кўриб чиқилади.

Жисмоний маданиятдан фойдаланишнинг типик йўналишлари ва шаклларининг таснифи. Бу бўлимда жисмоний маданият жамиятда, инсон ҳаёти таркибида, айниқса, ҳаётий фаолиятининг асосий соҳаларида фойдаланувчи турли йиғилишлар ва унга мос шаклларининг хусусиятлари ўрганилади. Аниқроғи бу бўлимда жисмоний маданият умумий таълим ҳамда касб-амалий тайёрлаш тизимда меҳнатни илмий ташкил этиш тизимидаги ва кундалик турмушдаги хусусиятларини ўрганиб боради. Шунингдек, спорт жисмоний маданиятнинг асосий компонентларидан бири ҳамда спорт фаолиятининг махсус шакли сифатида (спорт тренировкаси, мусобақалар) таҳлил қилинади.

Жисмоний маданиятдан инсон ҳаётининг турли даврларда фойдаланишнинг илмий амалий асослари. Мазкур бўлимда жисмоний маданиятни мақсадга мувофиқ равишда қўллаш масаласи “ёш жиҳатидан” кўрилади. Шу билан бирга инсоннинг фаолият давомида шарт-шароитларининг ўзгариши билан боғлиқ бўлган хусусиятлари характерланади.

Шундай қилиб, жисмоний маданият назарияси курси жисмоний маданият ва спорт бўйича мутахассисларни касб таълимотининг базасига кирувчи кенгайтирилган билимлар мажмуасини ўз ичига олади. У бўлғуси жисмоний маданият соҳасидаги мутахассисга касб фаолияти мазмунини тўлиқ тушунишга имконият яратади, дунё қарашини кенгайтиради, жисмоний маданият соҳасидаги бошқа ишчиларини умумий ишлари билан боғлайди ва шу билан бирга мутахассис эгаллаши зарур бўлган кенг касбга йўналтирилган дунё қарашни шакллантиришга ёрдам беради.