Issn 2091-5446 ilmiy axborotnoma научный вестник scientific reports

7. Estetik tarbiya va uning axloqiy-kasbiy buzilishning oldini olishdagi ahamiyati. 
Yoshlarning kasbiy buzilishlarining oldini olishdagi vositalardan biri ularni estetik tarbiyalashdir. 
Estetik tarbiya deb insonni nafosat qonunlari asosida har tomonlama yetuk qilib tarbiyalashga 
qaratilgan faoliyatga aytiladi. Estetik tarbiya yoshlarni go‘zallik olami bilan oshno qilib, ularning 
axloqiy ongida vujudga kelgan har xil bo‘lmag‘ur fikrlarni chiqarib tashlashga, unda hayotga bo‘lgan 
qiziqish, zavq-shavq bilan yashash orzu-umidlarini kuchaytirish ishiga xizmat qiladi. 
Kasbiy buzilishning oldini olishda estetik tarbiyaning bir qancha omillaridan foydalaniladi. 
Bunday omillar jumlasiga quyidagilar kiradi: 
1. Ijtimoiy munosabatlar omili – bu odamlar, jamoalar o‘rtasidagi bir-birlariga bo‘lgan diqqat-
e’tibor, dilkashlik, xushchaqchaqlik, kulgi, hazil-mutoyibalardan iborat bo‘lib, ular odamdagi 
tushkunlik kayfiyatini yo‘q qilib, ko‘ngilni ko‘taradi, quvontiradi, ishga bo‘lgan ishtiyoqni 
kuchaytiradi. 
2. Tabiat omili – bu tog‘larning ulug‘vorligi, sharsharalar, gullar, bog‘-rog‘lar, moviy dengizlar, 
sayroqi qushlar, serjilo baliqlar kabi tabiat go‘zalliklari bilan oshno bo‘lish, tabiat bag‘rida dam olish. 
U kishiga shavq-zavq, charchagan tanaga, toliqqan miyaga orom, rohat berib, odamni osoyishta hayot 
quchog‘iga qaytaradi, miyadagi har xil g‘uborlarni chiqarib tashlashga xizmat qiladi. 
3.San’at omili hisoblanmish yaxshi kuy, qo‘shiq, serjilo raqs, kino, arxitektura yodgorliklarini 
tomosha qilish asablarga dam beradi, voqelikdagi go‘zalliklarni ilg‘ab olishga, mazmundor hayot qu-
chog‘iga qaytishga undaydi, yangidan-yangi qahramonliklarga chorlaydi. 
4. Atrof-muhitni estetik jihatdan tashkil etish omili o‘z ichiga yangi zamonaviy uslubda qurilgan 
binolarni, yuksak estetik did bilan jihozlangan ish joylarini, unumli mehnat qilish uchun did bilan 
bezatilgan va qulay mehnat vositalari – radio, televideniye, kompyuter kabi asbob-uskunalarni hamda 
xodimlarning dam olishlari uchun yaratilgan shart-sharoitlar – bog‘lar, dam olish uylari, chiroyli 
choyxona va oshxonalar, ko‘llar, istirohat bog‘lari, sayilgohlarni o‘z ichiga oladi. Bu yerlarda 
ishlagan, dam olgan yosh xodimlarning miyasidan har xil bo‘lmag‘ur fikrlarning ko‘tarilishi tabiiy.