|
Savol 12. Норма Institutsional muhitning asosiy elementi sifatida xatti-harakatlar normasi
Norma (qoida) – bu muayyan vaziyatda qanday harakat qilish kerakligi haqida gapiradigan modellar yoki xatti-harakatlar. Bu norma deyarli institutsional kelishuv kontseptsiyasiga to'g'ri keladi, ya'ni. kooperativ yoki raqobat usullarini aniqlaydigan shaxslar yoki ularning guruhlari o'rtasidagi kelishuv. Shartnomaning talablarini bajarish faqat ixtiyoriydir. Ixtiyoriylik qoidasiga o'tayotganda, buyruqni bajarish xarakteri yo'qoladi, sanktsiyalar qo'llaniladi. Rasmiy yoki norasmiy bo'lsin, har bir qoida xarakterlaydi
1. qabul qiluvchi (kim bu qoidaga amal qilishi kerak)
2. foydalanish shartlari ( qaysi hollarda qabul qiluvchi qoidaga amal qilishi kerak)
3. qoida mazmuni
4. qoida kafolati (qabul qiluvchining qoidabuzarligi yoki yo'qligini belgilaydigan va buzilish holatlarida unga sanksiya qo'llaniladi)
5. qoidalar talablarini buzganlik uchun sanktsiyalar
Tashqi, refleksiv me'yorlar mavjud.
Reflektiv me'yor-bu normalarning kafolati uning manziliga mos kelmaydigan va tashqi bo'lib, axloqiy va axloqiy ichki me'yorga qarshi bo'lgan qoidadir (har doim sherikni nazarda tutadi).
Ichki me'yorlar - bu normaning kafolati uning manziliga mos keladigan qoidalar. Refleksiv me'yorlarni amaliy qo'llash ijtimoiy munosabatlarni, shu jumladan iqtisodiy munosabatlarni keltirib chiqaradi. "Refleks norma" tushunchasi "institut"tushunchasi bilan bevosita bog'liq. Ijtimoiy, siyosiy, huquqiy va iqtisodiy qoidalar to'plami inson xatti-harakati asoslarini belgilaydi va institutsional muhitni shakllantiradi.
Savol 14,15. Bozor Konstitutsiyasini tashkil etuvchi me'yorlar.
Jamoa iqtisodiyoti Konstitutsiyasini tashkil etuvchi me'yorlar
1. oddiy va murakkab utilitarizm bilan ifodalanadi. Oddiy utilitarizm - bu shaxsning samarali faoliyati bilan bog'liq holda o'z foydasini maksimal darajada oshirish istagi. Ushbu turdagi utilitarizm, ayniqsa, jamoaviy iqtisodiyot sharoitida aniq namoyon bo'ladi. Kompleks nafaqat o'z foydasini maksimal darajada oshirish uchun shaxsning yo'nalishini, balki olingan foyda va uning samaradorligi o'rtasidagi xabardorlikni ham o'z ichiga oladi.
2. shifolash harakati
To'liq bo'lmagan ma'lumot va cheklangan ratsionallik sharoitida, maqsadga yo'naltirilgan xatti-harakatlar kontragenti bilan ko'proq ma'lumotga ega bo'lgan shaxsning manipulyatsiyasiga aylanadi-bu opportunistik xatti-harakatlarning namoyonidir. Qo'mondonlik iqtisodiyotidagi iqtisodiy agentlarning harakati butunlay oqilona, chunki partiya apparati orqali mafkuraviy tuzilmalar rejalashtirilgan vazifalar shaklini olgan aniq ma'muriy iqtisodiy vazifalarga aylantirildi.
3. ishonch
Bu odamlar faoliyatining prognoziga asoslanadi. Ishonch, sherikning juda noaniq tashqi muhitda o'tkaziladigan halol niyatlarining belgisi bo'lib xizmat qiladi va bozorda agentlarning o'zaro ta'siri depersonified shaklda ishonch bilan bog'liq, ya'ni. bitim ishtirokchilari doirasi shaxsan tanish odamlar bilan chegaralanib qolmasligi kerak.
Shunday qilib, ishonch kimga yo'naltirilganligiga qarab, uning quyidagi shakllarini ajratib ko'rsatish mumkin:
- shaxslararo (gorizontal)
- institutsional (vertikal)
- umumiy
Jamoa iqtisodiyotiga bo'lgan ishonch darajasi 2 shaklida mavjud:
1. davlatga institutsional ishonch sifatida
2. bir-birlarini yaxshi biladigan odamlar bilan cheklangan shaxsiy ishonch sifatida
4. empati
Jamoa iqtisodiyotida empati o'zini namoyon qiladi, chunki shaxs hech kimning nuqtai nazari bilan emas, balki muayyan va doimiy kontragent ("siz - men", "men – sen").
5. qonuniylik
Qonuniylik normasi qonunga hurmat va ixtiyoriy bo'ysunishni nazarda tutadi. Qo'mondonlik iqtisodiyotida qonuniylik deb ataladigan narsa ustunlik qiladi. Oddiy fuqarolarning kundalik xatti-harakati ikki tomonlama xususiyatga ega edi.
Ijobiy ma'noda erkinlik, boshqalarning o'z maqsadlariga ta'sirini ongli ravishda ishlatish bilan faqat o'z-o'zidan hisoblashdir.
Savol 16,17. Mulk huquqlarining iqtisodiy nazariyasining asosiy qoidalari.
Do'stlaringiz bilan baham: |
