Iqtisodiy hujjatlarni yaratish

Xususiy hujjatlar – tashkilotlarda matnning o‘ziga xosligi, betakrorligi, mazmun bayoni erkin bo‘ladigan hujjatlardir.

Namunaviy hujjatlar –boshqaruvning muayyan vaziyatlari bilan bog‘liq, bir-biriga o‘xshash va takrorlanadigan masalalar yuzasidan tuzilgan o`z ichiga oladigan hujjatlardir. Bularga tavsiyan taklifnoma bir ko‘p va boshqalar kiradi

n matnlarni

oma, ariza, e’lon,


muayyan

xshash va

n matnlarni

oma, ariza, e’lon, kiradi. langan bosm

ujjatlarga nisb

» so‘zi ishlat

a’lumotnom

tnomalar, xi

3. 
   Tegishlilik jihatiga ko‘ra xizmat (rasmiy) va shaxsiy hujjatlar
   

Shaxsiy hujjat– yakka shaxs tomonidan yoziladigan, ularning

tashqaridagi yoki jamoat ishlarini bajarish

xizmat faoliyatlaridan

bilan bog‘liq masalalarga tegishli bo‘ladigan hujjatlardir. Bularga

farqlanadi:

Hujjatlarning tayyorlanish xususiyati va darajasi ham benihoya

katta. Bu jihatiga ko‘ra hujjatlar quyidagicha tavsiflanadi:

Aksar hujjatlar dastlab qoralama nusxada tayyorlanadi, bu hujjat tayyorlovchining qo‘lyozma yoki mashinalangan dastlabki nusxasidir. Bu nusxa tuzatilib, qayta ko‘chirilishi mumkin. Qoralama hujjat huquqiy kuchga ega emas.

Hujjat qat’iy belgilangan rekvizitlar tarkibiga ega bo‘lishi, ularning joylashish va rasmiylashtirish tartiblari 6,38-90 GOST ga muvofiq kelishi kerak. Hujjatlarni tayyorlash borasida bugungi kunda shakllangan umumiy qoidalarga ko‘ra, boshqaruv hujjatlari zaruriy qismlar (rekvizitlar)ning belgilangan majmuiga va ularning barqarorlashgan joylashish tartibiga ega.

_{Shartnoma -} ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini belgilash, o‘zgartirish yoki to`xtatish yo`lidagi kelishuvidir. Boshqacha qilib aytganda, shartnoma tomonlarning biron-bir munosabatlar o`rnatish haqidagi kelishuvi (bitimi)ni qayd etuvchi va munosabatlarni tartibga soluvchi hujjatdir. Shartnoma to‘g‘risidagi umumiy qoidalar O`zbekistan Respublikasining Fuqarolikkodeksi (353-385- moddalar)dabayonetilgan. Shartnoma davlat yoki nodavlat, jamoat tashkilotlari, korxonalar, muassasalar, shuningdek, fuqarolar o‘rtasida tuzilishi mumkin.Shartnoma munosabatlari muassasa bilan ayrim shaxs yoki shaxslar o`rtasida o`rnatilayotgan bo‘lsa, bunda tuzilaja khujjat aksar hollarda mehnat bitimi deb ataladi.