Ilmiy rahbar: Isayeva. G. Parpiyevna. Kurs ishi mavzusi:,,Ijtimoiy-pedagogik faoliyat jarayon sifatida. Mundarija

21. Замонавий касблар (менеджер,бизнесмен, брокер)ни танлаш

22. Одамларга фойда келтириш истаги

23. Касбий фаолиятнинг моддий томонига қизиқиш.

24. Касбнинг фақатгина ташқи хусусиятлари (диққат марказида бўлиш, саёҳат қилиш имкониятига эга бўлиш, махсус кийимда юриш)га қизиқиш.

“Касб танлаш мотивлари” сўровномасининг натижаларини ҳисоблаш:

Ҳар бир устундаги “+” лар йиғиндисини ҳисобланг. Қайси устунда “+” сони кўп бўлса, демак синалувчида айнан шу мотивнинг устунлигини англатади.

А – нуфузли касбни эгаллаш, жамиятда мавқега эга бўлишга интилиш мотивининг устунлиги;

Б - танланган касбдан моддий манфаатдорликка эга бўлиш мотивининг устунлиги;

В – танланган касбнинг ижод билан боғлиқлиги, янги технологияларни яратиш, зарур малака ва кўникмаларни эгаллашга интилиш.

E'TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT!

E'TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT!