«Илмий менежмент» мактаби ва Ф. Тейлор таълимотининг моҳияти

Таянч иборалар: шухрат топиш, ижро, ижтимоий эҳтиёжлар, ишдан қониқиш, ижрони яхшилаш
54. Коммуникацион жараён ва уни босқичлари.
Таянч иборалар: ахборот алмашиш, ахборотни жўнатиш, хабар, ахборот канали, ахборотни танлаш ғояни шакллантириш, кодлаштириш, ахборотни узатиш, декодлаштириш, жавобни узатиш
55. Коммуникацион жараён деганда нимани тушунасиз?
Таянч иборалар: унсурлар, алоқа канали, ахборот қабул қилувчи, ахборот жўнатувчи
56. Коммуникация, корхона ташкилот коммуникацияси.
Таянч иборалар: ахборот алмашув, самарали алмашиш,коммуникация самарадорлиги, хужжатларни тузиш, ташкилий коммуникация, ташки ички коммуникация, нофармал коммуникация.
57. Корхона бошқаруви самарадорлигига қандай омиллар таъсир кўрсатади?
Таянч иборалар: бошқариш назарияси, бошқариш объекти, бошқариш тамойили, усуллари, маданият, қарор қабул қилиш, раҳбарлик санъати, ташкилотчилик, такомиллаштириш, тадбирлар ишлаб чиқиш
58. Корхона маданият даражасини белгиловчи омиллар
Таянч иборалар: маданият, техник, ижтимоий, ҳужжатлар билан ишлаш, раҳбар маданияти
59. Корхонада ходимларни режалаштириш.
Таянч иборалар: инсон омили, эҳтиёжни аниқлаш, ходимларни баҳолаш, ходимга бўлган талаб, ривожлантириш дастури, ички, ташқи омиллар
60. Корхонада ходимларни яъни инсон омилини бошкариш кандай жихатларни уз ичига олади.
Таянч иборалар: ходимларни режалаштириш, самарадорликни бошкариш, ижтимоий рухий мухит, бошкариш харажатлари, мотифация, масъулият
61. Қарор қабул қилиш босқичлари.
Таянч иборалар: муаммо, умумий мулохаза, мутахассислар, лойиха, ижрочилар, кенгаш, конференция, босқич, хужжат, тасдиқлаш
62. Қарор қабул қилишда коллегиал ва консенсус тамойиллари.
Таянч иборалар: коалициялар, фикрлар рақобати, принципиал масалалар, фикрлар плюрализми, ахборот оқимини кучайиши, бахсли масалалар, алмашиш ва маслахат, муқобил масалалар, мақсадга мувофиқлаштириш
63. Мақсадга қўйиладиган сифатлар.
Таянч иборалар: бош мақсад, мақсадни тобелиги, мақсадни сифати, мақсад моҳияти, муҳимлик жиҳати, мақсадни тартиблаш, аниқ амалий тадбирлар
64. Менежер ва раҳбарлик услуби.