Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida


“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida”



Download 2,52 Mb.
Pdf ko'rish
bet220/243
Sana26.04.2023
Hajmi2,52 Mb.
#932009
1   ...   216   217   218   219   220   221   222   223   ...   243
Bog'liq
19-37-PB

“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida” 
mavzusidagi 6-sonli respublika ilmiy konferensiyasi
 
260 
Tadqiqotchi T.Sagatov tomonidan mustaqillik yillarida kadrlarni boshqarish 
tamoyillari va strategiyasini amalga oshirish borasida erishilgan pozitiv o‘zgarishlar 
manzarasini totalitar tuzum davri bilan qiyosiy tahlili amalga oshirilgan [17]. 
Iqtisodchi olim I.Toirov kadrlarni tanlash texnologiyasi xususida tadqiqot 
o‘tkazib, nomzodlarni tanlashdagi to‘g‘ri tanlov kadrlar bilan ishlashda eng muhim 
jarayon sanalib, o‘z vaqtida o‘tkazilgan attestatsiya va rotatsiyalar ish 
samaradorligini ta’minlab beruvchi muhim omillar ekanligini ta’kidlaydi [18]. 
Tadqiqotning metodologik asosini menejment va personalni boshqarish 
fanining fundamental qonunlari, kadrlar zaxirasini shakllantirish tizimlari, 
shuningdek, davlat fuqarolik xizmatida kadrlar zaxirasini shakllantirishning ustuvor 
yo‘nalishlariga doir tadqiqot olib borgan xorij va O‘zbekistonlik olimlar, 
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M.Mirziyoyevning ma’ruza va nutqlari 
tashkil qiladi. Mazkur tadqiqot jarayonida tizimli tahlil, institutsional tahlil, kontent 
tahlil, funksional tahlil, qiyosiy tahlil, analiz va sintez kabi ilmiy tadqiqot 
usullaridan foydalanildi. 
Tadqiqot natijalarning amaliy ahamiyati mahalliy davlat hokimiyati 
organlarida kadrlar zaxirasini shakllantirish, kadrlar va inson resurslardan oqilona 
foydalanish bo‘yicha aniq mezon va tartiblarni joriy etishga doir chora- tadbirlar 
ishlab chiqishda joriy etish mumkin. 
Tadqiqot natijalarning nazariy ahamiyati shundaki, dissertatsiyada ilgari 
surilgan taklif va tavsiyalardan “Strategik menejmenti”, “Kadrlar menejmenti”, 
“Mahalliy boshqaruv”, “Liderlik asoslari” kabi fanlarni o‘qitishda foydalanish 
mumkin. 
Tahlil va natijalar 
Kadrlar zaxirasini shakllantirish texnologiyasi insonlarni o‘z-o‘zini ko‘rsata 
olishiga, intelektli va professional ekanligini amalga oshirishiga layoqatini 
takomillashtirishga qaratilgan bo‘lishi lozim. 
Davlat fuqarolik xizmatida kadrlar zaxirasini shakllantirishda personalni 
boshqarishning demokratik tamoyillarini joriy etish maqsadga muvofiq. Bunda 



Download 2,52 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   216   217   218   219   220   221   222   223   ...   243




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish