«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi


Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlari



Download 4,91 Mb.
Pdf ko'rish
bet62/492
Sana01.09.2021
Hajmi4,91 Mb.
#162172
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   492
Bog'liq
Ijtimoiy menejment

6.3.Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlari 

Ijtimoiy boshqaruv qonunlari tizimida insonlar hoxi-shiga bog’liq bo’lmagan  

ijtimoiy  va  iqtisodiy    qonunlar  etakchi  rol  o’ynaydi.  Ularning  harakati  faqat 



67 

 

odamlar  faoliyatida  namoyon  bo’ladi.  Boshqaruvchi  tizim  odamlar  mehnatini 



birlash-tirib, maqsadni aniqlash, uni amalga oshirish yo’llarini qidirish, erishilgan 

natijalarni  baholashda  namoyon  bo’ladigan  ijtimoiy  va  iqtisodiy  qonunlar 

talablariga qat’iy rioya qilishi kerak. Masalan, asosiy ijtimoiy  qonunlarga ijtimoiy 

rivojlanish qonunlari, ijtimoiy stratifikatsiya qonunlari va boshqalar kiradi. 

«Qonun» tushunchasi ham, «qonuniyat» tushunchasi tegishli bo’lgan guruhga 

kiradi.  Ham  qonun,  ham  qonuniyatlar  o’rganilayotgan  hodisalar  o’rtasidagi 

umumiy  va  kerakli  aloqalarni  o’rnatadi.  Menejment  nazariyasida  «qonuniyat» 

tushunchasi  qonunning  nazariy  tadqiqot  boshidagi  dastlabki  shakli  sifatida 

qaraladi. 

Ijtimoiy menejmentning asosiy qonunlariga quyidagilar kiradi: 

  -  jamiyat  rivojlanishining  madaniy,  siyosiy  va  iqtisodiy  omillar  bilan 

shartlashtirilgan  ijtimoiy  boshqaruv  tizimining  birligi.  Bu  uzluksiz  boshqaruv 

munosabatlari zanjirida menejmentning asosiy funktsiya va uslublari qorishmasida 

namoyon bo’ladi; 

  - ijtimoiy tizimning boshqaruvchi va boshqariluvchi tizim-chalari nisbati. Bu 

shu tizimchalarning samarali amalga oshishini ta’minlash maqsadida ular orasidagi 

oqilona nisbatni nazarda tutadi; 

  -  ijtimoiy  boshqaruv  funktsiyalari  markazlashuvida  optimal  munosabat. 

Boshqaruvning markazlashish darajasi jamiyat rivojlanishi jarayonida o’zgaradi va 

bu o’zgarish ijtimoiy boshqaruv qonuni hisoblanadi. Jamiyat rivojlani-shining har 

bir bosqichi uchun markazlashishning o’z maqbul darajasi bo’lishi kerak; 

  -  aholi  turli  qatlamlarining  ijtimoiy  boshqaruv,  uning  samaradorligi  va 

ma’suliyatini oshirishda ishtirok etishi. Chunki moddiy va ma’naviy ne’matlarning 

jamiyat ishlab chiqa-rishi aholi ehtiyojlarini qondirish maqsadiga bo’ysundirilgan. 

Ijtimoiy  menejment  tamoyillari  deganda  jamiyatda  o’rna-tilgan  ijtimoiy 

sharoitlarda  boshqaruv  organlari  rahbarlik  qiladigan  qonunlar,  asosiy  holatlar  va 

xulq me’yorlari tushuniladi. Ular ijtimoiy boshqaruv tizimi, tuzilmasi, jarayoni  va 

mexanizmiga  talablarni  qo’yadi.  Xususan,  ijtimoiy  boshqaruv  tamoyillari  -  bu 

boshqaruv  munosabatlari  rivoj-lanishi  qonunlarini  aks  ettiruvchi  rahbarlik 

g’oyalari. Tamo-yillar, qonunlar va qonuniyatlar o’zaro aloqasini quyidagi ketma-

ketlikda ko’rish mumkin: ijtimoiy rivojlanish qonunlari  - ijtimoiy rivojlanishning 

mos  davrdagi  ijtimoiy  qonunlar  -  ijtimoiy  boshqaruv  qonun  va  qonuniyatlari  - 

ijtimoiy    boshqaruv  tamoyillari.  Ijtimoiy  boshqaruv  tamoyillari  va  usullari 

o’rtasidagi farq shundaki, boshqaruv tamoyillari tanlanmaydi, ularga amal qilinadi. 

Tamoyil  usullar  tizimini  shakllantirish    va  har    bir  usulni  alohida  tanlab  olish 

imkonini beradi. 

Shunday qilib, ijtimoiy menejment tamoyillari quyidagicha bo’lishi kerak: 

  Jamiyat  rivojlanish  qonunlari,  uning  ijtimoiy  qonunlari  va    menejment 




68 

 

qonunlarida asoslangan  bo’lishi; 



  Ijtimoiy  menejment  maqsadlariga  mos  kelishi,  menej-mentning  asosiy 

xususiyatlari, aloqa va munosabatlarini aks ettirishi; 

  Ijtimoiy  boshqaruv  jarayonlarining  vaqtinchalik  va  hududiy  jixatlarini 



hisobga olishi; 

 



Huquqiy  rasmiylikka  ega  bo’lishi,  ya’ni  turli  me’yoriy  xujjatlarda 

mustahkamlangan bo’lishi. 

Ijtimoiy menejmentning asosiy tamoyillari quyidagilar: 

  - qaror qabul qilishda birlik va uni muhokama qilishda jamoaviylik tamoyili; 

- davlat - ma’muriy, ho’jalik va ijtimoiy - madaniy menejmentning birdamlik 

tamoyili; 

- soha va hududiy ijtimoiy boshqaruvning aralashma tamoyili; 

- ijtimoiy boshqaruvni ilmiyligi tamoyili; 

- ijtimoiy boshqaruvni bashorat qilish tamoyili; 

- mehnatni rag’batlantirish tamoyili;  

- ijtimoiy boshqaruv natijalari uchun ma’suliyat tamoyili; 

-  kadrlarni  oqilona  tanlash,  ularni  tayyorlash,  joylashti-rish  va  ishlatish 

tamoyili; 

- boshqaruvning tejamkorlik va samaradoodiy timoyili; 

- tizimlilik tamoyili; 

- ierarxlik tamoyili; 

- zaruriy turli-tumanlik tamoyili; 

- qaytma aloqaning majburiyligi tamoyili. 

Boshqaruvning bu tamoyillari  ijtimoiy  boshqaruv va  jamiyat  jarayonlarining 

rivojlanishi natijasida o’zgarib boradi. Ijtimoiy boshqaruvning tamoyillari butunlay 

yo’qolib ketmaydi, chunki bu tamoyillar menejment tamoyillari bilan ifodalanadi. 

Qisqa xulosalar 

Ijtimoiy menejmentda boshqaruvchi va boshqariluvchi tizimlarining birligi va 

farqi. Ijtimoiy menejment qonunlari moxiyati va xususiyatlari. Ijtimoiy tizimlarda 

o’zini  -  o’zi  tashkil  qilish  jarayonlari.  Ijtimoiy  menejment  muammolarini 

o’rganishda  turli  xil  yondashuvlar.  Ijtimoiy  menejment  tamoyillari.  Ijtimoiy 

menejment tamoyillari tizimi. 


Download 4,91 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   ...   492




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish