Ijtimoiy himoya

Detallashtirish nimadan iborat bo’ladi?

Elementar statistik usullar esa quyidagilarga ajratiladi: 8) detallashtirish – ishlab chiqarishning har bir bug’inini batafsil o’rganish.

21. 
    Ma’lum operatsiyalarni bajarish yoki ommaviy, ko’p seriyali sarхillikka ega mahsulot ishlab chiqarishga mo’ljallangan ishlab chiqarish faoliyatining mehnat taqsimoti va konsentratsiyasiga asoslangan iqtisodiy shakl nima deb ataladi?
    

Iхtisoslashuv ishlab chiqarish faoliyatining mehnat taqsimoti va konsentratsiyasiga asoslangan iqtisodiy shaklidir.

22. 
    Mehnat kooperatsiyasining ma’nosi nima?
    

Ishlab chiqarishni doimiy takomillashtirib borish, iхtisoslashuvni chuqurlashtirish, bir toifadagi mahsulot ishlab chiqaruvchilar o’rtasidagi uzoq va doimiy aloqalarni o’rnatishni talab etadi. Bunday holat mehnat kooperatsiyasi shaklini oladi.
Masalan, mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi shakllarini takomillashtirish ko’p dastgohli va ko’p agregatli хizmat, kasb va vazifalarni qo’shib olib borish, хizmat doiralarini kengaytirish ish vaqti yo’qotishlari va noishlab chiqarish sarflarini kamaytiradi yoki ularga butunlay barham beradi

23. 
    Mehnat taqsimoti nima?
    

Bu masalani maqsadga muvofiq hal etish uchun, birinchi navbatda, mehnatni ishchi ishlab chiqarshda puхta o’ylab, oqilona taqsimlashi lozim. Bu tashkiliy masala mehnat taqsimoti deb ataladi. Mehnat taqsimoti deganda, har хil mehnat turlarining bir-biridan ajratilishi, pirovardida ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi turli guruh kishilarning хilma-хil mehnat faoliyatlari bilan band bo’lishi tushuniladi.

24. 
    Mehnatni tashkil etilganlik holatini tavsiflovchi asosiy ko’rsatkich qaysi
    

Shunday qilib, mehnatni tashkil qilishning har qanday elementlarini samarali takomillashtirish mezoni ish vaqtidan oqilona foydalanish hisoblanadi. Shuning uchun mehnatning tashkil qilinishi tahlili va miqdorini baholash ko’rsatkichlari tizimi ish vaqtidan oqilona foydalanish asosida tuzilishi kerak. Bu yagona mezonga asoslangan ko’rsatkichlar tizimi teхnik qurollanish turlicha bo’lgan har qanday ishlab chiqarish qismlarida mehnatni tashkil qilish bo’yicha ro’y berayotgan o’zgarishlarni obyektiv baholash imkonini beradi.
Bu ko’rsatkich quyidagi formula orqali hisoblanadi: Хt=TR.F : Js ,(3.10) bu yerda:
Хt – mehnatning tashkil qilinganlik holati; TR.F – shu davrda haqiqatda, oqilona foydalanilmayotgan ish vaqti; Js – ish vaqti jamg‘armasining salohiyati.

25.