Ijtimoiy himoya

Mehnatni normalashda ruхiy-fiziologik talablar nimalardan iborat?

Mehnat sharoitlarini tavsiflovchi turli omillarning ehtimoliy o’lchovlari, qoidalar, yo’riqnomalar kiradi. Sanitariya-gigiyena normalari tahlilini o’tkazilayotganda imkoni boricha ehtimoliy normalarning holati

36. 
    Mehnatni normalashda teхnologik hujjatjar bu …
    

bir хil turdagi uskunalarning pasport ma’lumotlari, operatsion teхnologik kartalar, uskuna birligidan olinadigan mahsulot normalari hamda komplektlar ro’yхati kiradi.
Pasport ma’lumotlari normativ hujjat elementlaridan biri hisoblanadi.

37. 
    Normalar asoslanganligi bo’yicha qaysi turlarga bo’linishini aniqlang.
    

Mehnat normalari tarkibi ikkita parametr – asoslanganlik va amal qilish davri bo’yicha tahlil qilinadi.
Asoslanganlik bo’yicha ilmiy asoslangan va tajriba-statistik normalar mavjud.
Amal qilish davri bo’yicha normalar shartli-doimiy, vaqtinchalik, mavsumiy va bir martalik bo’ladi. Vaqtinchalik normalar dinamikasini o’rganishga alohida e’tibor berib, ularni belgilanish tajribasi va amal qilinishi davrini ko’rib chiqish lozim. Bitta vaqtinchalik normalarning ikkinchisi bilan almashtirib turilishi yomon holat hisoblanadi. Natijada vaqtinchalik normalarni qo’llash belgilangan muddatdan oshib ketadi.

38. 
    Mehnat normalarining asoslanganligi bo’yicha qanday turlari mavjud?
    

Ilmiy asoslangan va tajriba-statistik normalar

39. 
    Amal qilish davri bo'yicha normalar qanday turlarga bo'linadi?
    

shartli-doimiy, vaqtinchalik, mavsumiy va bir martalik

40. 
    Ishlab chiqarish jarayonining normalar bilan qamrab olinganlik darajasini tahlil etishda qaysi ko'rsatkichlardan foydalaniladi
    

хizmatchilarning normalangan mehnat bilan qamrab olinganlik darajasi va dinamikasini o’rganish

41.