I bo‘lim. Umumiy qoidalar 1-bob. Asosiy qoidalar

137-modda. Ishlarni bitta ish yuritishga birlashtirish
Birinchi instansiya sudi ayni bir shaxslar ishtirok etuvchi bir turdagi bir nechta ishni bitta ish yuritishga birlashtirishga haqli.
Ishlarni birlashtirishga sudning ish ko‘rish yakuni bo‘yicha hujjati qabul qilinguniga qadar yo‘l qo‘yiladi. Ishlar birlashtirilganda ular bo‘yicha ish ko‘rish muddati keyinroq tayinlangan ish bo‘yicha belgilanadi.
Ishlarni bitta ish yuritishga birlashtirish to‘g‘risida ajrim chiqariladi.
LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 127, 128, 138-moddalari.
138-modda. Talablarning bir qismini alohida ish yuritishga ajratish
Agar sud talablarni ajratib ko‘rishni maqsadga muvofiq deb topsa, u bir yoki bir nechta birlashtirilgan talabni alohida ish yuritishga ajratishga haqli.
Talablarning bir qismini alohida ish yuritishga ajratishga ishni ko‘rish yakuni bo‘yicha sud hujjati qabul qilinguniga qadar yoki uni qabul qilish bilan bir vaqtda yo‘l qo‘yiladi.
Talablarning bir qismini alohida ish yuritishga ajratish to‘g‘risida ajrim chiqariladi.
Ajratilgan talab bo‘yicha ish ko‘rish muddati ajrim chiqarilgan kundan boshlab hisoblanadi.
LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 127, 128, 137-moddalari.
17-bob. Ishni sud muhokamasiga tayyorlash
139-modda. Ishni sud muhokamasiga tayyorlash to‘g‘risidagi ajrim
Sudya ishni sud muhokamasiga tayyorlash to‘g‘risida ajrim chiqaradi, unda o‘zi hamda ishda ishtirok etuvchi shaxslar tomonidan amalga oshirilishi lozim bo‘lgan harakatlar, ushbu harakatlar amalga oshirilishi kerak bo‘lgan muddatlar, sud muhokamasini o‘tkazish vaqti va joyi ko‘rsatiladi.
Sudyaning ishni sud muhokamasiga tayyorlash bo‘yicha harakatlari arizani (shikoyatni) ish yuritishga qabul qilish va ish qo‘zg‘atish to‘g‘risidagi ajrimda bayon etilishi mumkin.
LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 12, 13, 49, 140-moddalari.