I bob. Nara davri boshqaruvi



Download 158,99 Kb.
bet26/38
Sana20.06.2022
Hajmi158,99 Kb.
#684723
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   38
Bog'liq
NARA

Soliq turlari

Miqdori

Don solig‘i

56,3

Aholi jon boshiga soliq (tyo)

92,7

Natura shaklidagi ayirboshlash to‘lovi (yo)

46,4

Ijara haqqi (quruq maydonda)

6,6

Ijara haqqi (hosildor yerlarda)

50,3

Turli yumushlarga

216,0

Bo‘shab qolgan guruch omborlarini to‘ldirish uchun soliq

0,8

Soliqning qolgan qismi

4,5

Jami

473,6

Daromad qismi

Yer maydoni va turlari



Hosil miqdori

Yer uchastkasi, 1tyo; 3 tan

666,6

Bog‘ maydoni, 4tan
Quruq maydon, 4 tan

251,4

Ishlov beriladigan yerlarning boshqa toifalari, 5 tan

157,0

Jami

1075,0



Harajat qismi:

Soliq turlari

Miqdori

Asosiy yer maydoni va boshqa ishlov beriladigan yerlarga don solig‘i

27,5

Turli hil ishlar uchun soliq

100,0

Guruch qarzining foizlari

15,0

Guruch omborini to‘ldirish solig‘i

16,0

Bosh soliq, natura va boshqa soliq turlari

23,3

Quruq dalalar uchun ijara haqqi

4,8

jami

186,6

Shunday qilib, Kid Sinroku hisob-kitoblari ham alohida oilaning soliq yuki haddan tashqari ko‘p bo‘lmaganligini ko‘rsatdi - bu barcha Evropa Ittifoqi daromadlarining 17,4 foizini tashkil etdi.



3.2. Mehnat xizmati


Ko‘rinib turibdiki, ekspluatatsiyaning asosiy shakli mehnat xizmati edi. Tarkibida Davlat xizmati yo‘llarning, ma’muriy muassasalarning (poytaxtda va Evropa Ittifoqidan tashqarida) qurilishiga, buldian cherkovlarini barpo etishga, shuningdek sug‘orish inshootlarini yangilashga va qurishga bo‘lgan davlat ehtiyojlari bilan belgilandi. Kitas va Yaponiyada mehnatga xizmat ko‘rsatish shartlari boshqacha edi. Shunday qilib, agar Xitoyda mehnatga majburlashning umumiy davri yiliga 50 kundan oshmasligi kerak bo‘lsa va bundan mustasno holatlarga yo‘l qo‘yilmasa, unda Yaponiyada har xil turlar yiliga 70 kundan oshmasligi kerak edi, ammo aslida bu muddat qoida tariqasida 60 kun (10 kun asosiy davlat xizmati, 20 kun qo‘shimcha davlat xizmati va 30 kun mahalliy karnay xizmati). Biroq, Nara qurilishi tajribasi ko‘rsatib turibdiki, agar kerak bo‘lsa, davlat passivlikni va uzoq vaqt davomida safarbar qilish imkoniyatiga ega edi. Hukumatning o‘zi davlat farovonligining asosiy manbai qamoq ekanligini yaxshi tushunganga o‘xshaydi. Qaysidir ma’noda danshilar 726 yilda Yamashiro viloyatlari va 733 yilda poytaxt Narada juda ko‘p ko‘rsatkichlarga ega bo‘lib, viervys aniq Duty-ning pul ekvivalenti ishlab chiqilganida.2020 oy, to‘liq majburiy (jicho: ) - 60 d., Juno (tyu: man) - 30 d., Dehqon uchun bu juda ko‘p pul edi, bu esa mehnat aybini to‘lashni deyarli imkonsiz qildi, o‘sha davrdagi yashash maoshi taxminan 0,5 oy. Shu bilan birga, mehnatga chaqiruvdan to‘lovni to‘lash imkoniyati har doim ham amal qilib kelganligidan qasos olish kerak. "Ammo 737 -yilda poytaxtda mehnat xizmatini ko‘rsatganlarga o‘z ishlarini sotib olish taqiqlangan. 766- yilda poytaxt aholisi, shuningdek, Evropa Ittifoqidan tashqarida yashovchilar yana mehnat xizmatlarini to‘lashga ruxsat oldilar. nosti va 779- yilda bunday amaliyot yana taqiqlangan. Ahmoqlikning yangi qarori faqat 809 yilda chiqdi. Shunday qilib, 9-asrning 8-boshlarida. mehnat xizmatini sotib olishning haqiqiy imkoniyati faqat 726-737, 766-779 yillarda mavjud edi. va 809 yildan keyin t. s. Ularda
Qadimgi Yaponiya davlatining eng ulug‘vor loyihalari amalga oshirilmagan davrlar bo‘lgan (poytaxt Nara qurilishi, To: Daiji ibodatxonasi, Nagaoka poytaxti, Xeyan poytaxti va boshqalar). Davlat tomonidan eng ko‘p mehnat talab qiladigan loyihalarni amalga oshirishda qonunda ko‘rsatilgan muddat bilan taqqoslaganda mehnatga haq to‘lash muddati ko‘paytirilishi mumkin edi. Shunday qilib, Nara qurilishida mardikorlarning ishlash muddati uchta maqsad edi. Aristokratlarning uylarida xizmat ko‘rsatishning maksimal muddati yiliga 200 kun qonunda belgilangan edi, ammo xizmatni 300 va undan ortiq qatorlar bilan amalga oshiradigan kamdan-kam holatlar mavjud. Majburiy mehnat xizmati davrida xodimlar davlatdan oziq-ovqat va pul kompensatsiyasini olishdi. Trul "og‘ir" va "yengil" yarim tayyorgarlikka ega edi va bunga qarab oziq-ovqat ratsioni va to‘lovi aniqlandi. "Mahsulot normasi" nafaqat ishning og‘irligiga, balki ishda ishtirok etadigan shaxsning malakasiga ham bevosita bog‘liq edi. Guruch mehnatkashlar uchun chechak ovqatidir. Shahzoda Nagay mulkini qurishda qatnashgan qul ishchilarini guruch bilan ta’minlash uchun Dapnye omon qoldi. Shunday qilib, mayda-chuyda himoya-kuzatuv funktsiyalarida bajarilgan tonerning normasi (masalan, binodan xalos bo‘lish mumkin edi) 1 syo: 2 guruch (taxminan 720 g), ya'ni kaloriya (taxminan 332 kkal bo‘lgan 100 g guruchda) 2390 kkal. Skrining ustasi (kyoji) har kuni 1 sho: oltinchi: guruch (taxminan 960 g) oladi, ya'ni. taxminan 3180 kkal, va ularni tugatish ustasi (co: en) 2 sho: guruch (taxminan 1200 g) oldi, ya'ni taxminan 3984 kkal. Guruchdan tashqari boshqa mahsulotlar tarqatildi: soya, ziravorlar, dengiz o‘tlari, tuz, miso (so‘ruvchi makaron), ba'zan esa sabzavot va mevalar. Yaponiyalik tadqiqotchi Matada Akira 764 yilda qurilishda ishtirok etgan odamlarga berilgan turli xil mahsulotlar miqdori va Todayji ibodatxona majmuasi binolaridan birini saqlash (tegishli miqdordagi oziq-ovqat uchun kilokaloriya soni) haqida ma’lumot beradi. qavs ichida ko‘rsatilgan)

Yuqorida keltirilgan jadvallardan ko‘rinib turibdiki, energiya sarf qilish koeffitsientidagi kunlik me'yorlar og‘ir jismoniy mehnat tufayli etkazilgan zararni to‘liq qoplagan. Bundan tashqari: ayrim toifalar uchun nafaqalar, ushbu me'yorlar fiziologik ehtiyojlardan oshib ketadi. Ehtimol, ortiqcha mahsulotlardan kamida ikkita maqsadda foydalanish mumkin: qarindoshlarini saqlab qolish va boshqa mahsulotlar va tovarlarni sotib olish uchun bozorda sotish. Ish sifatiga qarab ish haqi va jarimalar belgilanishi mumkin. Kasal kunlarda ishdan bo‘shatilganlik uchun, yaqinlaringiz vafot etgan taqdirda lorogaga uyga va orqaga qaytish uchun to‘langan, tungi ish kechirilgan, yilning eng issiq oylarida ikki soatlik tanaffus tashkil etilgan. Yuqoridagilardan xulosa qilishimiz mumkinki, mehnat burchini zaharlashga safarbar qilingan quruvchilarning o‘zlari mehnat sharoitlari qoniqarli edi. Va shunga qaramay, manbalar ko‘plab qochqinlar haqida guvohlik berishadi, javobni, ehtimol, psixologik sohada izlash kerak: uydan va qarindoshlardan uzoqlik, mehnatdan ozodlikning yo‘qligi dahshatli vaziyatni keltirib chiqardi parvoz. Kromstoy, xususiy iqtisodiyotdan ajralish oila farovonligiga ta’sir qilishi va mutlaqo salbiy ta’sir ko‘rsatishi kerak edi.


Agar Nara qurilishi, hatto ko‘plab qochqinlarga qaramay, tezda tezda tugatilgan bo‘lsa, unda yangi poytaxt Xeyanning qurilishi bilan hamma narsa ancha murakkab bo‘lib chiqdi. Keyin parvoz shu qadar mutanosib bo‘lib, qurilish juda sekin davom etdi. Hatto trulomobilizatsiyani qo‘riqlash uchun chaqirilgan jangchilarga BSGA hujum qilingan. Davlat tomonidan dehqondan begonalashtirilgan mehnatning umumiy yig‘indisida mehnat xizmatining ulushi boshqa pogonlarga nisbatan ancha katta edi. Faqat ekopomik majburlashning keng qo‘llanilishi tufayli davlat tomonidan o‘ylab topilgan ulkan ishlarning amalga oshirilishini ta’minlash mumkin edi. Ushbu loyihalarning barchasi (sug‘orish inshootlari qurilishi bundan mustasno) mamlakatning nisbiy ehtiyojlari bilan bog‘liq bo‘lmaganligi va oz miqdordagi qo‘shimcha mahsulot bilan ta’minlanmaganligi sababli, Xeyan davridagi ma’muriy boshqaruv zaiflashganligi sababli, bu ularni saqlash imkonsiz.


Download 158,99 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   38




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish