I bob innovatsion muhit samarali innovatsiyalarning eng muhim sharti sifatida

2.2 Tashkilotdagi innovatsion jarayonning asosiy sub’ektlari
Tadbirkor. Biznesning markaziy figurasi - bu tadbirkor. Shuning uchun innovatsion biznes fenomenini tushunish uchun, innovatsion tadbirkorlikning maxsus muhitida ishlashni istagan va harakat qilishi mumkin bo‘lgan shaxs nima ekanligini tushunish muhimdir. Ammo biznes ko‘lami va uning innovatsionligidan qat’iy nazar, umuman tadbirkorlarni qanday fazilatlar xarakterli ekanligini aniqlaylik. Tomson Bolton Thomson Entrepreneur Indicator (BTEI) uslubidan foydalangan tadbirkorlar o‘rtasida o‘tkazilgan so‘rovnoma asosida ularning shaxsiy 6 guruh xususiyatlarini aniqladi (FACETS tizimi):
2.3 Insonning innovatsion salohiyatini amalga oshirish shartlari
Tashkiliy madaniyatning bunday keng talqin qilinishi ushbu hodisaning murakkabligi va ko‘p qirraliligidan dalolat beradi. Agar siz hali ham eng muhim xususiyatlarni ta’kidlab, qisqacha ta’rif berishga harakat qilsangiz, bizning fikrimizcha, quyidagicha bo‘lishi mumkin - tashkilot madaniyati bu tashkilotning qadriyatlari tizimi, tashkilot a’zolari tomonidan qabul qilingan, ularning ichki korporativ munosabatlari, o‘zaro munosabatlarini tartibga soluvchi xatti-harakatlar normalari va qoidalari, tashqi muhit sub’ektlari (pudratchilari).
Tashkiliy madaniyatning tubdan muhim, asosiy elementi qadriyatlar yoki yo‘nalishlar tizimidir. Ko‘pgina tadqiqotchilar, menejerlar va tashkiliy maslahatchilar bunga rozi bo‘lishadi. Bu holatda qadriyatlarning o‘zi ob’ektlar, hodisalar sifatida talqin etiladi. Jarayonlar, ideallar, ya’ni ushbu konsepsiya deyarli cheksiz kengayadi
XULOSA
Hozirgi kunga qadar O‘zbekistonda innovatsion infratuzilmaning yaxlit tizimi shakllanmagan, bu esa ilmiy yutuqlarni tijoratlashtirishni to‘siqsiz amalga oshirishga imkon beradi.
Shuni tan olish kerakki, yuqorida aytib o‘tilgan innovatsion infratuzilmani rivojlantirish shakllarini O‘zbekiston iqtisodiyotida mavjud bo‘lgan o‘ziga xos sharoitlarni hisobga olmagan holda to‘g‘ridan-to‘g‘ri qarz olishga urinishlar muvaffaqiyatli bo‘lmadi.
Ushbu davrda yaratilgan innovatsion va texnologik markazlar, texnoparklar, maxsus iqtisodiy zonalar, venchur fondlari faoliyati natijalari unchalik taskin topmadi. Binobarin, milliy innovatsion tizimning muhim elementi sifatida innovatsion infratuzilmani rivojlantirishning yangi shakllarini izlash zarur
Innovatsion madaniyatni shakllantirish kompaniya xodimlarining ishlashi uchun samarali mexanizmni yaratish uchun zarur, ammo yetarli bo‘lmagan shartdir.