Huzuridagi davlat va jamiyat qurilishi akademiyasi

kasaliga duchor bo„ladi. Qachonki, biz kadrlar masalasining ishimizga eng katta 

ziyon  yetkazadigan  mana  shunday  salbiy  tomonlarini  bartaraf  etolsak,  ko„p 

muammolarni yechishga imkon tug„iladi».

 

Prezident  I.Karimov  kadrlar  siyosatidagi  yangicha  talablarni  o„rtaga  qo„yar  ekan, 

muhim  bir  talabni  ilgari  surdi.  Hukumatning  yangi  a‟zolariga  murojaat  qila  turib 

shunday  dedi: 

«Hammangizga  ma‟lumki,  bizda  davlat  bosh  islohotchi  degan 

tamoyil bor. Bugun shu iborani yangicha mazmunda qo„llab aytadigan bo„lsak, 

asosiy islohotchi davlat xodimi bo„lishi kerak. 

Hozirgi kunda islohotlar taqdirini eng avvalo davlat va hukumat idoralarida 

mas‟ul lavozimlarda o„tirgan odamlar hal qilishini, binobarin ular shu masalaga 

bevosita javobgar ekanini barchamiz chuqur anglab olishimiz shart».

 

Shunday  qilib,  mamlakatda  rivojlanishning  keyingi  yillarida  shakllangan  kadrlar 

quvvatiga  tayangan  holda  mustaqillik  sharoitida  yangicha  kadrlar  siyosati  ishlab 

chiqildi.  Chunonchi,  siyosiy  yetuklik,  axloqiy  fazilatlar,  tashkilotchilik  qobiliyati 

bilan birga bozor iqtisodiga o„tish jarayonida ishbilarmonlik, tadbirkorlik, xalq bilan 

uzviy  bog„liqlik,  uning  ijtimoiy  kafolatini  ta‟minlashga  qodirlik  birinchi  va  asosiy 

mezon  hisoblanadigan  bo„ldi.  Shubhasiz,  kadrlar  siyosatidagi  bu  yo„l  mustaqillikni 

mustahkamlashning muhim omillaridan biri edi.