Hujjat kuchini yo‘qotgan

76 -modda. Sudyalarning vakolatlari tugaganidan keyin ularga beriladigan kafolatlar
Vakolatlari muddati tugagan sudyalarning o‘rtacha oylik ish haqi ularni yangi vakolatlar
muddatiga qayta saylash yoki qayta tayinlash uchun hujjatlari ko‘rib chiqiladigan davrda yoxud
yangi ish joyiga ishga joylashtirilgunga qadar, lekin ko‘pi bilan uch oygacha saqlab qolinadi.
Sudyalarga ularning vakolatlari tugaganidan keyin ular sudyalik lavozimiga saylanishga yoki
tayinlanishga qadar egallab turgan avvalgi ishi (lavozimi) beriladi, bunday ish (lavozim) mavjud
bo‘lmaganda esa, avvalgisiga teng boshqa ish (lavozim) beriladi.
(76 -modda O‘zbekiston Respublikasining 2014-yil 20-yanvardagi O‘RQ-365-sonli 
Qonuniga
asosan
kiritilgan — O‘R QHT, 2014-y., 4-son, 45-modda)
V BO‘LIM. YAKUNLOVChI QOIDALAR
77-modda. Sud apparati
Sud apparati sudning odil sudlovni amalga oshirish, sud amaliyotini umumlashtirish, sud
statistikasini tahlil qilish, shuningdek sudning boshqa vazifalarini bajarishga doir ishlarini
ta’minlaydi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
Sud apparati xodimlari O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudining raisi tomonidan belgilanadigan
tartibda attestatsiyadan o‘tadi.
(77-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 2017-yil 12-apreldagi O‘RQ-428-son
Qonuni 
tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 15-son, 242-modda)
Sud apparati xodimlariga malaka darajalarini belgilash va ularni berish tartibi O‘zbekiston
Respublikasi Oliy Majlisi tomonidan tasdiqlanadigan nizom bilan belgilanadi.
 LexUZ sharhi
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining 2000-yil 14-dekabrdagi 164-II-son qarori bilan tasdiqlangan
“Sud va O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi huzuridagi Sud qonunchiligini demokratlashtirish va
liberallashtirish hamda sud tizimi mustaqilligini ta’minlash bo‘yicha tadqiqot markazi xodimlarining
mansab darajalari to‘g‘risida”gi 
Nizomga
 qarang.