Sotsiologiya

Kafolatlangan natija printsipi maxsus ierarxik strukturali vaziyatda qaror qabul qilishga qaratilgan. U quyidagi xususiyatlarga ega: Tahlil markaz nuqtai nazaridan o’zi uchun eng salbiy va noqulay hisoblangan hududni tanlash orqali amalga oshiriladi. Bunday noqulay vaziyatda markaz o’zining maqsadli funktsiyasini maksimallashtirishga harakat qiladi. Markaz, tabiiy ravishda, boshqarish strategiyasiga ega. Bu imtiyoz markazga qo’shimcha imkoniyatlar beradi.

Avvalo, markazning funktsiyasi hududlarga ma’lum bo’lgach, ular o’z maqsadlarini aniq bir vaziyatda amalga oshiradilar. Shuning uchun ham markaz strategiyani tanlashda noaniqlikni kamaytiradi, natijada hududlar maqsadli funktsiyani maksimallashtiradigan boshqarish strategiyasini tanlaydi.

Ikkinchidan, hududlar o’zining boshqarish strategiyasidan manipulyatsiya uchun foydalanishlari mumkin. Masalan, noto’g’ri axborot uzatish. Boshqa manipulyativ texnologiya refleksiv strategiyani qo’llash bo’lib, bunda markazning boshqarish strategiyasini tanlashi hududlar tanloviga bog’liq. Aytaylik vazifani bajarganlik uchun mukofot, shartni buzganlik uchun jarima solish, ishlab chiqarish dasturiga qarab resurslarni ajratish va hokazo.

Bunday manipulyativ texnologiyadan markaz hududlariga ta’sir ko’rsatish vositalariga ega bo’lgandagina foydalaniladi.

Kafolatgan natija printsipi boshqarishning ierarxik strukturasida qaror qabul qilishdagi eng umumiy yondashuvdir.