Менежмент. Маркетинг

Kompaniyaning etikasi va ijtimoiy mas’uliyatini boshqarish

Etik iqlim va ijtimoiy mas’uliyat muammolari juda ko‘pgina menejerlarni notinch axvolga solmoqda. Etika muammosi bo‘yicha bir ekspertning aytishicha: “Menejmentning vazifasi – kishilar kimningdir aytishini kutmasdan o‘zlari etik jixatdan to‘g‘ri yo‘l tutishlari mumkin bo‘lgan sharoitlarni yaratish va ushlab turishdir”⁷. Kompaniyada etik tamoyillarni ushlab turish raxbarlar tomonidan faol xarakatlarni talab qiladi. Avval ta’kidlaganimizdek, etikaga asoslangan biznes aloxida menejerlar tomonidan, xamda tashkilotning qadriyatlari, siyosati va amaliyotida ta’minlanib turiladi. 5.6-rasmda etik tashkilot “turuvchi” (tayanadigan) uch ustun tasvirlangan.