На правах рукописи
ГОЛЯТИН АНДРЕЙ ОЛЕГОВИЧ
МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
ОРГАНИЗОВАННОГО РЫНКА ТРУДА РЕГИОНА
Специальность
08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Иваново 2007
2
Работа выполнена в ГОУ ВПО «Ивановский государственный хими-
ко-технологический университет»
Научный руководитель:
доктор экономических наук
Ермолаев Михаил Борисович
Официальные оппоненты:
доктор
экономических наук, профессор
Карякин Александр Михайлович
кандидат экономических наук, доцент
Канакина
Галина Витальевна
Ведущая организация:
ГОУ ВПО «Пермский
государственный университет»
Защита состоится 9 февраля 2008 г. в 11.00 ч. на заседании диссертацион-
ного совета Д 212.063.04 при ГОУ ВПО «Ивановский государственный
химико-технологический университет» по адресу: 153000 г. Иваново, пр.
Ф. Энгельса, д.7, главный корпус, аудитория Г 101.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО «Ивановский
государственный химико-технологический университет»
Автореферат разослан «__» декабря 2007 года.
Учёный секретарь
диссертационного совета
С.Е. Дубова
3
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Проблемам функционирования рынка
труда уделено значительное
внимание, как в мировой, так и в отечественной экономической науке. Это
связано с особой значимостью процессов, протекающих на данном рынке,
для эффективного функционирования экономики в целом, а также с нали-
чием большого числа специфических особенностей, присущих лишь рынку
труда и тем самым отличающих его от других рынков.
Рынок труда занимает центральное место в рыночной экономике, по-
скольку труд – решающий фактор производства, в своём роде безальтерна-
тивный ресурс. Отношения в сфере труда базовые, основополагающие в
системе экономических отношений общества.
Российский рынок труда пережил многочисленные шоки,
которыми
сопровождался процесс системной трансформации экономики страны. На
данный момент он представлен совокупностью достаточно изолированных
региональных рынков, чем и объясняется возрастающий интерес к изуче-
нию последних.
Базовыми понятиями при описании механизма функционирования
любого рынка являются спрос и предложение. На рынке труда, представ-
ляющем собой весьма специфический рынок, предложение формируют ра-
ботники (продавцы), а в качестве предъявителей
спроса выступают рабо-
тодатели (покупатели). Рассмотрение совместной динамики спроса на ра-
бочую силу и её предложения, несомненно, является актуальным как в
теоретическом, так и в практическом плане.
Важнейшая задача экономической науки – анализ и прогнозирование
социально-экономических процессов для целенаправленного
воздействия
на них. Современная наука располагает широким арсеналом соответст-
вующих инструментов, среди которых особое место занимает экономико-
математическое моделирование, относительно свободное от субъективных
представлений и пристрастий. Именно экономико-математические методы
и модели призваны помочь осмыслению современной ситуации на рынке
труда и выбрать адекватные инструменты для его регулирования.
Анализ
научной литературы показывает, что большинство исследо-
ваний рынка труда носит качественный характер, а использование количе-
ственных методов направлено на решение отдельных частных задач. Не-
обходимым представляется использование в данном случае принципа сис-
темности при разработке экономико-математических моделей рынка труда.
В связи с этим построение комплекса экономико-математических
моделей анализа и прогнозирования спроса и предложения рабочей силы
для целей управления процессом социально-экономического развития ре-
гиона несомненно является актуальной задачей.
4
СТЕПЕНЬ РАЗРАБОТАННОСТИ
ПРОБЛЕМЫ
Математическое моделирование рынка труда как социально-
экономической системы естественным образом опирается на достаточно
обширный и глубоко разработанный аппарат экономико-математических
методов и моделей. Особую значимость для целей настоящего исследова-
ния имеют работы по статистическому моделированию и прогнозирова-
нию экономических процессов – работы С.А. Айвазяна, Т. Андерсона, Дж.
Бокса, Г. Дженкинса, М. Кендэла, Я.Р. Магнуса, В.С. Мхитаряна, Г. Тейла
и др.
Анализ работ, посвященных собственно проблематике рынка труда в
целом и его моделированию в частности, позволяет выделить два крупных
направления исследований.
