12
увольнение работника (переход его в разряд потенциальных с одновремен-
ным освобождением вакансии).
В работе сформулированы условия существования стационарных со-
стояний системы (1).
Соответственно соотношение знаков и величин параметров модели
будет определять существующее состояние
конъюнктуры рынка труда, и
позволять прогнозировать развитие рассматриваемого рынка на перспек-
тиву.
Предложенная модель на основе системы нелинейных ДУ примени-
ма как для общего рынка труда, так и для организованного рынка. В по-
следнем случае модель может быть модифицирована путём введения в неё
дополнительного коэффициента
r
при параметре
u
, характеризующего со-
отношение регистрируемой и общей безработицы в условиях рынка труда
конкретного региона.
Таким образом, разработанная модель динамики спроса и предложе-
ния рабочей силы на основе системы нелинейных дифференциальных
уравнений может служить адекватным инструментом качественного обще-
теоретического осмысления
процессов рынка труда, происходящих в рас-
сматриваемой экономической системе.
В третьей главе «ЭКОНОМЕТРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ДИНАМИКИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА
РЫНКЕ ТРУДА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
рассмотрены основные
понятия эконометрического моделирования временных рядов с описанием
общей схемы построения модели временного ряда; на основании эмпири-
ческих данных найдены адекватные модели временных рядов количества
безработных и заявленных в СЗ вакантных рабочих мест для рынка труда
Ивановской области на временном интервале 1992-2006 гг.
Анализ динамики численности зарегистрированных безработных и
заявленных в СЗ вакансий позволил выявить
три качественно различных
этапа в формировании и развитии рынка труда Ивановской области. Со-
вместная динамика численностей безработных и вакансий представлена на
рис. 3.
1 этап (январь 1992 – апрель 1996 – для динамики безработных, ян-
варь 1992 – декабрь 1996 – для динамики вакансий). «Стихийный рынок
труда». На начало экономических преобразований и внедрение рыночных
методов хозяйствования региональный рынок труда отреагировал резким
ростом регистрируемой безработицы.
Рост числа безработных сопровождался
значительным сокращением
численности заявленных в СЗ вакантных рабочих мест. Напряжённость на
регистрируемом региональном рынке труда достигла критических мас-
штабов. Так, в апреле 1996 г. на одну вакансию претендовали 190 безра-
ботных.
13
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
90000
100000
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Год
Ч
и
сле
н
н
ос
т
ь
без
р
абот
н
ы
х
(в
ак
ан
си
й
),
че
л
. (
м
ес
т
)
Рис. 3. Динамика количества зарегистрированных безработных и заявленных в
СЗ вакансий по Ивановской области за период 1992-2006 гг.
Динамика численности зарегистрированных безработных на этом
этапе
описывается
статистически
значимым
линейным
трендом
Do'stlaringiz bilan baham: