Гендерная политика в россии и в мире



Download 3,44 Mb.
Pdf ko'rish
bet22/101
Sana14.04.2023
Hajmi3,44 Mb.
#927913
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   101
Bog'liq
Гендарная политика в России и в мире

вопрос 
власти
, подчеркивая, что «в нашем мире, где доминируют


43 
мужчины, 
равная власть не произойдет сама по себе
»
[4].
Меж-
дународное женское движение усваивают эту истину, поэтому 
женщины в разных странах все чаще считают, что им место за 
«каждым столом», где принимаются решения об их судьбах. 
Осознание этого мотивирует продолжение их активного полити-
ческого вовлечения на всех уровнях государственной власти» 
[7]. 
Верховный комиссар ООН по правам человека Мишель
Бачелет озвучивает с высокой международной трибуны право 
каждого человека, как женщины, так и мужчины, 
«
высказываться 
и вносить свой вклад в принятие решений» Она подчеркивает 
конструктивность этого права, потому что его реализация – «это 
также мощный рычаг для лучшей политики – для всех» 
[3]. 
М. Бачелет привела доказательства, убедительно свидетельст-
вующие о том, что там, где женщины хорошо представлены в 
правительстве, инвестиции в социальную защиту щедрее и боль-
ше внимания уделяется климатической справедливости. В част-
ности, она заметила, что «во время пандемии страны, возглав-
ляемые женщинами – лидерами, приняли разумную политику
основанную на научном опыте для блага людей, а не на шумных 
драмах и интересах элит» 
[3].
В документе структуры «ООН-
Женщины», ведущего подразделения Организации Объединен-
ных Наций по вопросам гендерного равенства, приуроченного к 
открытию 65-й сессии Комиссии ООН по положению женщин 
(Нью-Йорк, 15 марта 2021 г.) также отмечается эта тенденция: 
«Последние данные показывают, что редко существует гендер-
ный паритет в принятии решений по целевым группам COVID-19 
и усилиям по реагированию во всем мире, однако в нескольких 
странах, где женщины занимают руководящие посты, реакция на 
пандемию была особенно эффективной. Когда больше женщин 
занимают руководящие должности, принимаются более инклю-
зивные решения, раздаются различные голоса и создаются раз-
личные решения» 
[5]. 
Несмотря на то, что женщины находятся на переднем крае 
пандемии, они недостаточно представлены в процессе принятия 
решений, связанных с пандемией, и в ответных мерах экономиче-
ской политики. Мишель Бачелет заявила 16 марта 2021, выступая 
на 65-й сессии Комиссии по положению женщин ООН, что расши-
рение прав и возможностей женщин и девочек в полной мере


44 
участвовать в общественной жизни является одновременно пра-
вильным и «умным поступком». Кроме того, их участие в мирных 
переговорах связано с более долгосрочными решениями, в то вре-
мя как участие женщин в руководстве частным сектором приводит 
к повышению эффективности бизнеса по многим параметрам
[3]. 
 
Между тем лишь в 22 странах женщина является главой го-
сударства, только 21 процент министров составляют женщины, а 
женщин-парламентариев – менее 25 процентов в странах по миру
[4]. «
Мы не можем изменить реальность: равное представитель-
ство женщин в политической жизни продвигается очень медлен-
но», – заявила Верховный комиссар ООН по правам человека 
Мишель Бачелет, добавив, что при нынешних темпах гендерный 
паритет в национальных законодательных органах не будет дос-
тигнут 
до 2063 года
, а число женщин и мужчин, возглавляющих 
правительство, не будет равным 
до 2150 года
[3]. «
Женщины 
имеют равное право авторитетно высказываться о решениях, 
влияющих на их жизнь... от пандемии до изменения климата, уг-
лубления неравенства, конфликтов и демократического отката», – 
аналогичную позицию поддерживает и Генеральный секретарь 
ООН, который подчеркивает необходимость «преобразования 
социальных норм... принятия законов и политики для поддержки 
женщин на руководящих должностях... назначения женщин на 
высокие посты... борьбы с насилием в отношении женщин, как 
онлайн, так и офлайн… расширить доступ к финансированию для 
женщин-кандидатов, женских организаций и феминистского 
движения [и] поддерживать женщин-лидеров во всем их разнооб-
разии и способностях»
[4]. Охарактеризовав исторический мо-
мент «как перепутье» и 
размышляя о восстановлении после пан-
демии, которая оказала непропорционально большое влияние на 
женщин и девочек, Пзумзиле Мламбо-Нгука, исполнительный 
директор структуры «ООН-Женщины», заявила на мероприятии, 
посвященном усилиям женщин и девочек по формированию бо-
лее равного будущего и восстановлению после пандемии COVID-
19: «Вот почему сейчас, в 2021 г., когда мы находимся на перепу-
тье, мы должны положить этому конец», – добавила она и обра-
тила особое внимание на отсутствие женщин во главе ВОЗ, кото-
рые будут руководить восстановлением жизни, побеждая 
коронавирусную пандемию,

Download 3,44 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   101




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish