Fundamentals of Management, 8th ed

Delegation Aptitude Survey

Purpose:

Help students gain insight into the process

of and the attitudes important to delegation.

Introduction:

Delegation has a number of advan-

tages for managers, workers, and organizations, but it

also presents challenges. Managers who understand the

benefits of delegation, who trust their subordinates, and

who have the emotional maturity to allow others to

succeed are more likely to be effective delegators.

Instructions:

1.

Complete the following Delegation Aptitude

Survey. You should think of work-related or group

situations in which you have had the opportunity to

delegate responsibility to others. If you have not had

such experiences, try to imagine how you would

respond in such a situation. Circle the response

that best typifies your attitude or behavior.

2.

Score the survey according to the directions that

follow. Calculate your overall score.

3.

Working with a small group, compare individual

scores and prepare group responses to the discus-

sion questions.

4.

Calculate a class-average score. Have one member

of the group present the group’s responses to the

discussion questions.