Fanidan barcha bakalavriat ta’lim yo

tuziladi. Unda ushbu korxonada mehnat sharoiti, kasb kasalliklari va o’z 
korxonasiga inson organizmga ta’sir qiluvchi zaharli omillarning mavjudligi asos 
qilib olinadi. Nomenklatura chora-tadbirlari rejasiga bajarilishi lozim bo’lgan, ish 
sharoitini yaxshilashga olib keladigan chora-tadbirlar kiritilishi lozim. Ular 
quyidagicha bo’lishi lozim: 
1. Baxtsiz xodisalarning oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlar. Bunga 
qo’shimcha himoyalovchi va muxofaza qiluvchi to’siq qurilmalarni o’rnatish, 
muxofaza qilishning avtomatik turkumlarini qo’llash, masofadan turib 
boshqariladigan asboblarni joriy qilish, ogohlantirish tizimlari, jarayonlarni 
mexanizatsiyalash va boshqalar kiradi. 
2.
 
Kasb kasalliklarini kamaytiradigan chora-tadbirlar. Bunga ishchilarga har xil 
zararli ta’sir qiladigan moddalardan muxofaza qiluvchi moddalar hamda 
moslamalar tayyorlash va qo’llash, havo almashtirish tizimlarini o’rnatish, eski 
turlarini qayta jixozlash, zamonaviy ishlab chiqarish jixoz-dastgohlardan 
foydalanish, havo haroratini, tarkibini kuzatadigan asboblarni o’rnatish va 
boshqalar misol bo’ladi. 
3.
 
Ish sharoitini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlar. Bunga ish joylarini 
yoritish, sanitariya-maishiy xizmat ko’rsatish xonalari xolatini yaxshilash, maxsus 
kiyim, bosh va oyoq kiyimlari bilan o’z vaqtida ta’minlash, mehnatni muxofaza qilish 
xonalarini, ko’rgazmali qurollarni tashkil qilish va boshqalar kiradi. Nomenklatura 
chora-tadbirlari ishlovchilarning ish bitimiga kiritilganligi va ishchilarning umumiy 
majlisida tasdiqlanganligi sababli, bu tadbirlar korxona ma’muriyati tomonidan 
bajarilishi shart hisoblanib, uning bajarilishi haqida ma’muriyat ishchilarga axborot