Fani testlari Nima ishlab chiqarishning birlashtiruvchi omili vazifasini bajaradi?


+ c) har biri faqat o'ziga xos bo'lgan bitta funktsiyani bajaradigan, tashkilotning uzoq muddatda mavjudligini ta'minlaydigan o'zaro bog'liq elementlar tizimi



Download 51,27 Kb.
bet12/31
Sana10.07.2022
Hajmi51,27 Kb.
#767883
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   31
Bog'liq
BJB fanidan yakuniy test

+ c) har biri faqat o'ziga xos bo'lgan bitta funktsiyani bajaradigan, tashkilotning uzoq muddatda mavjudligini ta'minlaydigan o'zaro bog'liq elementlar tizimi.
d) empirik boshqaruv maktabi.


86. «Ilmiy menejment maktabi»ning boshqaruv amaliyotiga qo‘shgan muhim hissasi:
+ a) mehnat unumdorligini oshirishda xodimlarni qiziqtirish uchun mehnatni rag'batlantirishdan tizimli foydalanish.
b) Boshqaruvning universal tamoyillarini yaratish.
c) Vazifalarni boshqarishda diqqat markazini odamlar o'rtasidagi munosabatlarga o'tkazish.
d) matematika, statistika va boshqalarni boshqarishda qo'llanilishi.


87. Tashkilot - bu quyidagi maqsadlarga erishish uchun faoliyati ongli ravishda yoki o'z-o'zidan muvofiqlashtirilgan odamlar guruhidir:
a) foyda;
+ b) umumiy maqsad;
c) raqobatdosh ustunliklar;
d) bozor pozitsiyalari.



88. "Administrator" kabi menejerning bunday arxetipi qanday xarakterli xususiyatlarga ega bo'lishi kerak?
(a)Do'stona bo'ling va odamlarni maksimal darajada fidoyilikka ilhomlantiring
(b)Analitik fikrga ega bo'ling
+(C)Juda ob'ektiv bo'ling va faktlar va mantiqqa tayaning
(D)uslubiy ish, kelajakni bashorat qilish

Texnologik jarayonlar uzluksiz bo'lgan ishlab chiqarish tizimlarida qanday rejalashtirish turi qo'llaniladi?




89. Viktor Vrumning motivatsiya modelining asosiy omillari nimalardan iborat?
(a)O'z-o'zini hurmat qilish, o'zini o'zi tasdiqlash va ijtimoiy guruhga mansublik zarurati
(b)Ishning murakkabligi va intensivligi va ish haqi darajasi
+(C)Natija ehtimolini kutish, ushbu natijadan mumkin bo'lgan mukofotni kutish va mukofotning qiymatini kutish
(D)gigiena omillari, ishning tabiati va mohiyatiga bog'liq omillar


90. Menejerlar maqsadlar bo'yicha boshqaruvda real ta'sirga ega.

Download 51,27 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   31




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish