Ететеуломов узбекистон республикаси

умумий ва махсус.
Умумий вазифалар
барча бошкдрувчи тизимларга 
тааллукда булиб универсалдир. Уларда х,ар к,андай 
менежмент тизимининг моздняти очилади. Ушбу вази­
фалар орк,али бошк;арув ишлаб чикдришни барча 
жараёнларини камраб олади.
Умумий ва махсус вазифалар мажмуаси вазифалар- 
ни ягона тизимини ташкил кдиади, улар ёрдамида 
менежмент олдида турувчи мак;садга эришилади.
Шу билан бирга амалиётда менежментнинг ^еч к^н- 
дай вазифаси мудофаа крбигида ^укм сурмайди, улар 
узаро бир бирлари билан киришадилар ва уларни тур- 
ли комбинацияларини яратадилар.
Вазифавий ёндашув бир кдгор бошкдрув муаммо- 
ларини назарий ва амалий тула ва тугри тушуниш им- 
конини беради ^амда хукм суриш масалалари ечимини 
самарадорлигини, менежмент тизимини таракдиёти ва 
такомиллашувини оширади.
14.5. АГРОСАНОАТ МАЖМУАСИ МЕНЕЖМЕНТИНИНГ 
НАЗАРИЙ ВА АМАЛИЙ УСУЛЛАРИНИ МУАММОЛАРИ
Юкррида айтилганидек, менежмент — бу одамлар- 
нинг зарурий, тан олинган, фаол, мунтазам ва комби- 
нациялашган мех«нат фаолиятининг бир туридир. Улар­
ни ишлаб чикдриш жараёнида мувофикдашган ва мак;- 
сад сари йуналтирилган мех,нат фаолиятини ва узаро 
мувофикдашган тизим ёрдамида аник; щтисодий са- 
марадорликка эришишини таъминлашдир. Менежмент 
усуллари муаммоси ишлаб чик.ариш боищаруви наза­
риясининг таркибий к,исми ^исобланади. У илмий ме-
309

---

нежментнинг катта муаммолар руздгати ичида мущм 
урин эгаллайди.
Уш&у ишни чекланган доирасини хдсобга олиб, бу 
масалалар муаммосининг тупламидан уларни баъзи бир- 
ларини к^риб чик,амиз, шу жумладан мозрмт; менеж­
ментнинг асосий усулларини туркумланиши ва уларни 
^заро бокликдиги.
«Боищарув усули» тушунчасининг изоз^и асосида 
ётувчи боищарув — табиат хрдисаларини, назарий из- 
ланиш маъносини урганишда вок;еаларга ёндашувни 
билдиради, (масалан, табиат \одисаларини илмий 
англаш усули). Щундан сунг «усул» фак^ат назарий из- 
ланишлар усулинигина белгиламасдан, балки нимани- 
дир амалга ошириш х,амдир. Хозирги ващда у гуёки 
амалий хдракат, к»арор усули, к,арорга ошириш усули, 
деб з^ам ифодаланади.
Шундай экан, менежмент —бу назарий умумийла- 
шув, х;амда у бутунлай бегона тушунча б^лиши з^ам 
мукаррар. Унинг усуллари з^м узини мавз^ум деб била- 
ди. Боищарув усулларини умумийлашуви, уларни тугри- 
рок; хаящкэтни излашига кумаклашади, чунки,; одам- 
ларни мездяат фаолиятларини амалга ошириш имкони- 
ни бошкдрув тизимидан аник шахслар фойдаланади. 
Бошкдрув зиммасини кщори савиядан куйи савияга 
утган сари (масалан, тармокдардан тармокда, бирлаш- 
мага, корхона ва бошкдлар) бу усулларни мавз^умлиги 
камайиб, аникдиги ошиб боради.
Бундан шу хулоса келиб чикдцики, ишлатилаётган 
тушунча «боищарув усули» ихтиёрий равищда аникда- 
нади.Куплаб аникдашлар узининг мохдати билан бир 
биридан анча фарк; кдлади, баъзи бирлари эеа биз- 
нинг фикр буйича мулоз^аза тавсифига эга. Атамалар- 
нинг турли-туман мазмунига эга булишига ^арамасдан 
махсус ищларни муаллифларнинг к^пчилиги боища- 
рув усулини энг аввал маълум зфракат усуллари деб 
здасоблайди. Биз бу каби тасдикдацшарни тарафдори- 
миз, аммо бу ерда з^ам, тугри нук^аи-назарни тандаб 
олиш ва асослаш зарур, чунки уларнинг