Ететеуломов узбекистон республикаси

11.4 БОЗОР МУНОСАБАТЛАРИ ШАРОИТИДА 
БОШКДРУВ УСЛУБИНИНГ ШАКЛЛАНИШИ
Хозирги ваквда бизнинг икгисодий тараккиётимиз- 
нинг бирдан-бир жонли йули — бу бозор муносабатла- 
ридир. Табиийки, бу янш бошкарув услубининг шакл- 
ланишига олиб келади.
Маданий тараккиёт даражаси юкори булган давлат- 
ларнинг ва бу йуналишда биринчи кадамлар куяётган 
мустакил давлатларнинг бозор иктисоди даврини тах- 
лил кила туриб биздаги бошкарув услубини аникдаб 
берувчи баъзи бир белгиларни ва гурух белгиларини 
ажратиб курсатиш мумкин.
Биринчи гурух; белгилари —
бу щтисодий фикр юри- 
тишнинг янги тури булиб, у ёки бу тавсифларни фао- 
лият томонини кайта бахоланишини Уз ичига олади.
Гап шундаки, бозор иктисоди янш турдаги щ ти - 
содий муносабатларини, эркин тадбиркорлик муноса- 
батларини тахмин килади. Бу муносабатларга рахбар 
идораларини аралашиши аввалгидан бироз камрок була­
ди. Шундай экан, бозор муносабатларини шакллани- 
шида ишбилармон одамларни (рахбарларни, ташки- 
лотчиларни, мутахассисларни) тайёрлаш зарур.
Шундай: яъни тадбиркорлик, ишда фаоллик, эр- 
кинлик, яхши ишга ва маошга интилишлик каби си- 
фатлар биринчи даражали роль уйнаши мумкин.
Мустакил давлатлар итгифоки (МДИ)да турли тур­
даги мулкка эгаликларини, яъни жамоа, ширкат, ак- 
ционерлик, хусусий, ижара, давлат бунёд этиш факат 
курсатилган белгиларга эга булган одамларнинг фао- 
лиятларини натижаси сифатида булиши мумкин.
Иккинчи гурух; белгилари
— янги услубдаги бошка­
рувни аниклаб беради. Бунда бошкарув мехнат билан 
банд, ишбилармонликда билимдон одамларни белги­
лари мажмуасини киритиш мумкин. Бу энг аввал уз

---

сохасида ута билимдон, маданий тара*щиёт даражаси 
кщори давлатларда тупланган тажрибани узлаштирган, 
бозор ик^тисодини барча замонавий сохаларини — яъни 
тадбиркорлик, менежмент, маркетинг, банк ищи, со- 
лик, солишни ва боищаларни билувчи мутахассис 
булмога керак. Суз асосан кенг армиядага ишбилар- 
мон одамлар — мутахассислар, ута кщори даражадаги 
касб эгалари хакдда бормокда.