Ететеуломов узбекистон республикаси

Биринчи фарк, 
— бу бозор ик,тисодига тааллук^и 
булиб, маъмурий буйрук,бозлик хужаликни режа асо­
сида олиб бориш тизими эмасдир.
Иккинчи фарк, 
— биринчи фаркдан келиб чик,ади, 
яъни тараккий топган давлатларда менежмент ик^гисо- 
дий бопщарув усули эуясобланади. Маълумки, режали 
социалистик ик,тисодца бопщарув куп лолларда маъму­
рий усулда амалга оширилар эди. Бопщача суз билан 
айтганда марказдан нима, к,андай сонда, к,аерда иш- 
лаб чикдриш кераклиги тугрисида курсатмалар келар 
эди. Ик,тисодий уеулда эса ик,тисодни бозор ва истеъ- 
молчиларнинг талаби бопщаради. Шундай кдпиб ме­
нежмент боцщарув маъносини билдиради ва объектив 
ик^исодий к,онунлар хисобига *амда уларни *ар бир 
аник; ишлаб чик,аришда ташкилотда йшлатилишга асос-
1. Менежмент — ик,тисодга тааллукди, бозор муносабат- 
ларига асосланган алоадца бопщарув туридир.
2. Менежмент — щтисодий боцщарув усулларига асосла- 
ниб даромад ва фойда олишни кузда тутади.
3. Менежмент — мак;садга мувофик, боцщарув усули ёки 
мех,натни самарали ташкил к,илишга йуналтирилган 
бошкдрувдир.
ланади.
1-ж а д в а л
Менежмент тавсифи
А
13

---

4. Менежмент — махрулот сифатини ва ме^нат унумдор- 
лигини оширишни уз вазифаси деб билувчи бопща- 
рувдир.
5. Менежмент — юк,ори малакали бошкдрувдир. Бу ташки­
лий фаолият тури булиб, унинг мущм бугини, аник; 
бошк,арув шароитлари, янгиликлар лойих,асини ишла- 
ниши, ташкилот таракхиётининг тактикаси ва страте- 
гияси, шунингдек, боищаларни ^ар томонлама ва аник, 
тахутил кдиишдир.
6. Менежмент — узини эгилувчан ва уддабурон бопщарув 
тизими деб билади, уз вак,тида к,айта тузилиш, бозор