Erishganlik, affiliatsiya, xukmronlik motivlari Xodimlarni rag'batlantirish materialni o'rganish maqsadlari

Besh yillik rejani ishlab chiqish. Bu tadbirkorlarga korxona faoliyatining dastlabki oltmish oyida erishmoqchi bo'lgan maqsadlari borligiga ishonch hosil qiladi. Reja ko'pincha har bir yil uchun ham, har chorak uchun ham vazifalarni o'z ichiga oladi.
ko'proq mablag 'to'plash . Eng katta muammolardan biri bu kapitalning kamayishi. Muvaffaqiyatli tadbirkorlar bunday bo'lmasligiga ishonch hosil qilish orqali o'zlarining foyda hisob-kitoblarida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatolarni hisobga olishadi va hisob-kitoblarga ko'ra zarur bo'lganidan ko'proq pul bilan boshlashadi. Keyinchalik, agar sotish oldindan kutilgan sur'atda davom etmayotgani aniqlansa, yangi kompaniya buni bartaraf etish uchun etarli mablag'ga ega bo'ladi.
Bozor sinovi. Muvaffaqiyatli tadbirkorlar bozorni tadqiq qiladilar va ularning mahsuloti yoki xizmatlariga talab yetarli ekanligiga ishonch hosil qiladilar. Agar talab kichik bo'lsa, ular boshqa geografik hududlarni qidiradilar. Agar talab yuqori bo'lsa, ular kelajakda ishlashlari mumkin bo'lgan aniq maqsadli bozorlarni izlaydilar.
Rad etishni rad etish. Agar bank kredit olish uchun arizani qanoatlantirmasa, muvaffaqiyatli tadbirkorlar rad etish sababini aniqlaydilar. Agar ularning moliyaviy rejasida biror narsa noto'g'ri bo'lsa, ular kamchiliklarni tuzatadilar. Agar operatsiyalarning taxminiy qiymati juda yuqori bo'lsa, ular uni kamaytirish yo'llarini izlaydilar. Keyin ular yana bankka murojaat qilishadi va kredit olishadi yoki uni berishga tayyor bo'lgan boshqa moliya institutini qidiradilar.
darajalari o'zlarini juda xavfsiz his qiladilar, chunki ular yo'qotishdan qo'rqishadi
joy. Bir qarashda, xavfsizlik motivi boshqa ikkilamchi motivlarga qaraganda ancha sodda ko‘rinadi, chunki u asosan qo‘rquvga asoslangan va undan qochishga qaratilgan. Qisqacha aytganda, odamlarda hayotning o'zgaruvchanliklaridan himoyalanish va ularning asosiy, umumiy va ikkilamchi ehtiyojlarini qondirishga to'sqinlik qiladigan vaziyatlardan faol ravishda qochishga qaratilgan orttirilgan xavfsizlik motivi borligini aytishimiz mumkin.
Aslida, xavfsizlik motivi birinchi qarashda ko'rinadiganidan ancha murakkabroq. Yuqorida tavsiflangan oddiy ongli xavfsizlik motivi mavjud, ammo ma'lum bo'lishicha, xavfsizlik motivining yana bir ancha murakkab turi bor, uni aniqlash qiyin. Bu oxirgi tur asosan ongsizdir, lekin ko'p odamlarning xatti-harakatlariga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin. Oddiy ongli xavfsizlik motivi odatda turli sug'urta dasturlari, shaxsiy jamg'arma rejalari va ishdagi boshqa ikkilamchi imtiyozlar orqali amalga oshiriladi. Vashingtonda joylashgan Consumers United Group sug'urta kompaniyasi kabi innovatsion kompaniya o'z xodimlarini hech qachon ishdan bo'shamaydi va yillik eng kam ish haqi 18 000 dollarni tashkil qiladi; bunday tizim oilalarni xavfsiz, munosib hayot kechirishini ta'minlash uchun mo'ljallangan ⁶ . Boshqa tomondan, yanada murakkab, ongsiz xavfsizlik motivini qondirish unchalik oson emas, garchi u odamlarning xatti-harakatlariga kuchliroq ta'sir qilishi mumkin. Oddiy xavfsizlik motiviga katta e'tibor berilgan bo'lsa-da, murakkab, ongsiz xavfsizlik motivining roli hali ham chuqur mulohaza yuritishni talab qiladi.