Бош-в ж-нда у ёки бу масалаларни ҳал қилишда раҳбарнинг ўзига хос ёндашиши менежментда:;d)
|
раҳбарнинг иш услуби деб юритилади.
|
Бош-в қарорларини қабул қилишда қандай усуллардан фойдаланилади?а)
|
ижодий Бош-в, стратегик режалаштириш;
|
Бош-в субъекти фаолиятини тавсифлаш учун қандай самарадорлик мезонларини қўллаш мумкин:d)
|
ҳаммаси тўғри.
|
Бош-в тактикаси қандай вазифаларни бажаради?с)
|
қисқа муддатли ва махсус.
|
ҚҚҚнинг асосий қоидалари:а)
|
ҚҚҚнинг мустақиллиги.
|
Бош-вчининг шахсий фазилатлари таъсирида қуйидаги қарорларнинг қайси бири қабул қилиниши мумкин?d)
|
ҳаммаси тўғри.
|
Бош-в тизими фаолиятини тавсифловчи миқдорий қандай кўрсаткичларни биласиз?d)
|
ҳаммаси тўғри.
|
Бош-в тузилмаси деганда:а)
|
бошқариш мақсадларини амалга оширувчи ва функцияларини бажарувчи бир-бири билан боғланган турли Бош-в органлари ва бўғинларининг мажмуаси тушунилади;
|
Бош-в услуби – бу:b)
|
Бош-в ж-нда келиб чиқадиган муаммоларни ҳал қилиш усул йўллари мажмуасидир;
|
Бош-в услуби – бу:b)
|
Бош-в ж-нда келиб чиқадиган муаммоларни ҳал қилиш усуллари, йўллари мажмуасидир;
|
|