"elektron tijorat va raqamli iqtisodiyot" kafedrasi "iqtisodiyotda axborot komplekslari va texnologiyalari"

41-
 
Variant
AT-Invest kompaniyasida 5 ta bolim mavjud. Rahbar menejerlar firmaning raqobat 
pozitsiyasiga katta hissa qo`ygan. Shuning uchun kompaniya muvaffaqiyatli 
faoliyat yuritishi uchun ish haqini oshirish qabul qilingan. O`tgan davrga nisbatan 
korxona ko`rsatkichlarini o`sish suratiga qarab, ish haqiga qo`shimcha qilish 
o`rnatilgan. Lekin hisobot davrida boshqaruv raisi menejerni foydadan qo`shimcha 
rag`batlantirish haqida qaror qabul qildi. Buning uchun 54000 rubl ajratildi. 
Maxsus komissiya har bir bo`lim ishini ballarda baholaydi
Bo`lim rejasi
Ish haqi ….. 
Ish haqi ….. 
Ballar 

---

382 
davriga 
davriga 
A 
8500 
12000 
34 
B 
6500 
8500 
15 
C 
7000 
9500 
21 
D 
15000 
18000 
14 
E 
6000 
8500 
30 
Bu ko`rsatkichdan foydalanib 5 ta bo`lim menejerini hisobot davridagi ish haqini 
toping.
42-
 
Variant
Korxonaning yillik tushumi- 450 ming rubl, foyda normasi 25 %, ssuda foizi- 4 % 
yillik chiqarildi. 10 ta imtiyozli aksiyaga yiliga har biriga 100 rubl dividend 
belgilangan. Agar oddiy aksiyaning har biriga yillik 500 rubl daromad belgilansa, 
bunday aksiyadan qancha chiqarish mumkin. Emissiya summasini aniqlang. 
Microsoft excel dasturida jadval tuzing diagramma hosil qiling.
43-
 
Variant 
Menejerning 1 yilgi ish haqisi 50000000 so`mga teng. I chorakda 3900000 
so`mdan oylik maosh olgan, II chorakda 3400000 so`m , III chorakda 4400000 
so`m, IV chorakda esa 5000000 so`mdan oylik maosh olgan. Shundan har bir oy 
uchun qanchadan daromad solig‘I (2018 yil holatiga) hisoblanganini Microsoft 
Excel dasturida hisoblansin